Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike Energy is looking for a bold, open-minded Product Graphic Designer to help shape the future of our brand through groundbreaking collaborations across apparel and footwear. The ideal candidate thrives in ambiguity—someone who approaches the unknown with curiosity and transforms challenges into creative opportunities through collaboration.
This role demands a designer who balances art and science—blending cultural insight, visual innovation, and technical craft. You’ll deliver design solutions that connect trend, design, development, and manufacturing in partnership with both internal and external teams.
WHAT YOU WILL WORK ON & WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll report directly to the ENERGY – Graphic Design Director and work alongside Graphic peers, Footwear and Apparel Designers, Color Designers, Materials Designers, Developers, and Product Line Managers. Your focus will be creating original graphics, prints, trims, and packaging that meet each product’s unique needs. Every project is its own world—and you’ll help weave those worlds together with Nike’s vision.
WHAT YOU BRING
Ideal candidates are creative problem solvers who are passionate about design, thrive in fast-paced collaboration, and bring powerful, emotionally resonant ideas to life.
- To be considered, you must submit a creative design portfolio. Please provide website links or attach PDF files when you apply.
- Bachelor’s degree in graphic design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- 1– 4+ years of directly relevant work experience.
- Genuine passion for current and emerging design trends—including contemporary art, sports, streetwear, and youth culture.
- Proven ability to create concepts, iterate, and collaborate with a multidisciplinary product and creative team.
- Ability to translate insights into authentic narratives and visual storytelling.
- Adaptability to change and skill in balancing multiple, competing priorities.
- Strong visual and verbal communication skills, with the ability to present design intent effectively to internal and external audiences.
- Proficiency in graphic design fundamentals: drawing/sketching, typography, ideation, use of texture, spacing, scale, visual presentation development, and layout—supported by a portfolio that includes non-digital creative work.
- Knowledge of apparel graphic application, repeat pattern creation, printing techniques for textiles, trim design, and how designs translate from digital to physical.
- Understanding of apparel product creation and basic garment construction.
- Ability to embrace diverse perspectives and foster an inclusive environment.
- Awareness of Nike’s brand, design ethos, and cultural relevance; ability to create original graphics that reflect Nike’s design DNA.
- Proficiency in Adobe CC and comfort working in emerging digital spaces.
- Open-minded and resilient problem-solving skills.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.