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Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

The Director, Global DEI Operations is a strategic partner and operational leader responsible for maximizing the effectiveness, impact, and alignment of NIKE’s global DEI organization. This role leads planning, operational capabilities, insights, and execution across DEI initiatives, ensuring clarity of business objectives, optimized resource allocation, and measurable outcomes. The Director will collaborate closely with DEI leadership, People Analytics, HR, Legal, and Communications teams.

Who You’ll Work With

• DEI Leadership Team and Senior Director, Global DEI Operations and Partnerships
• People Analytics, HR Business Partners, Legal, and Communications
• ERGs, regional DEI teams, and external stakeholders
• Senior executives, including C-Suite, for strategic presentations and reporting

Who We’re Looking For

• Strategic thinker with deep DEI knowledge and strong business acumen
• Proven experience in operations, planning, and executive-level communications
• Strong program and project management skills with attention to detail
• Experience in Chief of Staff or similar strategic roles preferred
• Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism
• Skilled in data analysis, storytelling, and stakeholder engagement
• Highly organized and capable of managing multiple priorities

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources or related field 
• Minimum 10 years of directly relevant experience
• Experience working with senior executives and cross-functional teams
• Proficiency in PowerPoint, Excel, and data visualization tools

 

What You’ll Work On

Enable the Strategy

• Build operational capabilities, infrastructure, rhythms, and planning frameworks that allow DEI strategy to scale and succeed.
• Deliver insights, dashboards, and scorecards that measure impact and guide decisions.
• Create and maintain playbooks, toolkits, and operating rhythms.
• Track and report on key performance indicators and strategic effectiveness.
• Ensure systems, partnerships, and access are in place to make DEI accessible and actionable for all teams.

Elevate the Storytelling

• Craft compelling, data-driven narratives that make DEI work visible, resonant, and aligned with NIKE’s brand and values.
• Lead the development and delivery of executive presentations, business review decks, and internal/external communications.
• Support enterprise-wide DEI visibility and engagement through storytelling platforms.

Operations & Execution

• Oversee global DEI operations, including process optimization and budget management.
• Ensure seamless coordination across DEI initiatives and geographies.
• Support readiness and activation efforts across retail, DCs, and corporate teams.
• Track and monitor progress vis a vis measures of success 

Leadership & Enablement

• Lead and develop a high-performing team 
• Facilitate communication flow and alignment across the DEI team.
• Prepare DEI leadership for key meetings, public appearances, and board engagements.
• Manage priorities and workflows to focus on critical initiatives.
• Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.

 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. ist ein Wachstumsunternehmen, das nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sucht, die mit uns wachsen möchten. Nike bietet ein großzügiges Leistungspaket, ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur und eine Atmosphäre, die berufliche Weiterentwicklung begünstigt. Unabhängig von Standort und Rolle verfolgen alle Beschäftigten von Nike gemeinsam ein Ziel: Jedem Athleten* der Welt Inspiration und Innovation zu bringen.

Nike, Inc. ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir prüfen qualifizierte Bewerber:innen ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und Behinderung.

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Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien