Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Are you ready to take your retail leadership career to the next level?
We're looking to connect with ambitious leaders who are passionate about people, consumer experience, and business results. If you have experience leading teams in retail and enjoy coaching others to perform at their best, we'd love to get to know you.
As our retail business continues to evolve, we want to connect with talented leaders who are ready to make an impact and grow with Nike across the Netherlands. Whether you lead an area, a department or an entire store, you will help create an environment where teams can thrive, consumers feel inspired and strong results follow.
Why Nike Retail?
Retail leadership experience at a level relevant to the opportunity, from leading a team or department to supporting or managing a full store operation
Experience leading, coaching, and developing teams
Strong communication and stakeholder management skills
Passion for delivering exceptional consumer experiences
Experience driving sales, service, and operational excellence
Ability to inspire others and foster a positive team culture
Where you could join us ?
Opportunities may arise across our stores in Amsterdam Osdorp, SugarCity, Muiden, Utrecht, Roermond, Lelystad, Groningen, and Roosendaal. You can indicate your preferred location or locations when you apply.
Ready for what’s next?
Share your profile and join our retail leadership talent community. Your next move may not be open today—but it could start here.
Lead teams. Elevate experiences. Create the future of sport.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
