Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Nike Intelligence Center powers and protects Nike's competitive advantage by providing insight into global trends, risks, and issues that intersect with the company's business and operations. In this role you'll collaborate with cross-functional teams across Loss Prevention, Global Investigations, Global Comms, Resilience, Global Technology, and others to build intelligence products that inform operational, investment, protection, and business decisions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We're looking for a Global Intelligence Analyst II to join the Analytics & Innovation Intelligence team in the Nike Intelligence Center. They are skilled at turning business requirements into scalable dashboards, reporting, and intelligence products that leaders rely on. The ideal candidate combines strong technical build skills with analytical rigor and the ability to partner closely with stakeholders as their needs evolve.3+ years of experience in Data Science, Business Analytics, or related fields.
- 3+ years of experience in Business Intelligence, Analytics, or related fields
- Bachelor's degree in Business Analytics, Statistics, Mathematics, Economics, Information Systems, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Hands-on experience with SQL and proficiency in at least one scripting language such as Python or R
- Experience in predictive analytics, forecasting, A/B testing, complex modeling, and analysis
- Experience administering or enhancing self-service reporting environments
- Demonstrated ability to synthesize multiple data sources and influence decision-making across diverse stakeholder groups.
- Experience with process automation and data quality practices
- Ability to communicate findings clearly to technical and non-technical audiences
WHAT YOU’LL WORK ON
- Build and maintain intelligence products, dashboards, and reporting for leadership audiences
- Translate business requirements into scalable analytics and intelligence solutions
- Deliver dashboards for resilience, strategic intelligence, and executive reporting initiatives
- Apply analytical methods to identify trends, risks, opportunities, and performance drivers
- Automate manual processes to modernize the reporting ecosystem and speed up insight delivery
- Partner with stakeholders to keep intelligence products aligned with changing business needs
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
