Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Join us and be a part of something exciting!
WHO ARE WE LOOKING FOR?
Are you passionate about sport and customer service and seeking an exciting new opportunity? We are thrilled to announce the opening of our brand-new store in Liverpool later this year, and we are looking for an experienced Head Coach (Store Manager) to be the face of NIKE.
Enjoy high-volume and a fast pace as your diverse experience and perspective helps guide customers in making the best decisions for them. You’ll be accountable for the overall leadership and people management of the store including developing talent, performance management and coaching. You will lead all in-store activities to achieve sales goals, expense management and customer service levels as well as leading the charge of ensuring your team makes positive moments, has fun, and feels like they are a part of something bigger.
Reporting to the Regional Manager, you will also;
Be accountable for creating and maintaining a premium and customer-focused team
Analyse, interpret and provide insights to identify opportunities and develop plans to maximise results
Drive a service culture that brings the Nike brand to life
Provide leadership, people development and feedback to elevate the team. You will be involved in hiring top talent, training, performance management, as well as succession and career planning
WHAT YOU BRING:
A passion for the Nike brand
Area Management or Multi-Site experience from a large retail or hospitality environment, or experience leading large teams (50+ employees)
The ability to build, lead and manage large, high-performing teams
Strong strategic, problem solving, and influencing skills
The ability to manage multiple priorities in a busy environment
Strong written and verbal communication skills
WHAT’S IN IT FOR YOU?
At Nike we believe in human potential. We will invest in you as a Leader and focus on your development
Competitive salary and yearly bonus
Full uniform provided twice per year
Generous product discount
Access to special release product
Birthday leave
Wellbeing program and tools
The successful candidate will work a rotating roster and must be available to work weekends, evenings and holidays as needed.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
