Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Location-Wolf Creek Distribution Center-Atlanta, GA
WHO WE ARE LOOKING FOR:
We are looking for an experienced, hands-on Inventory Operations Manager to help launch and stabilize the Wolf Creek Distribution Center, a brownfield 3PL operation. You will serve as the key Nike Inventory leader for this site and partner closely with the Nike Operations team and 3PL management team to ensure the inventory within the facility is accurate, available, and financially compliant.
WHAT YOU WILL WORK ON:
As the Inventory Operations Manager, you will work in a variety of roles including:
- Lead inventory validation programs that comply with company policies and provide ongoing measurements on inventory KPI’s for a Distribution Center.
- Leverage data to analyze and root cause issues related to Inventory and drive outcomes through continuous improvement programs.
- In partnership with the Nike Operations leadership team, define and reinforce roles, decision rights, communication routines, KPI reviews, escalation protocols, and issue-resolution processes between Nike and the 3PL provider.
WHO YOU WILL WORK WITH :
- Develop strong partnerships with Operations, Controlling, Tech, and Supply and Inventory Management.
- Co-lead day-to-day Inventory operations execution with the 3PL management team while maintaining clear accountability for contractual obligations for inventory.
- Build strong partnerships across the Inventory Management Operations team to ensure consistency in best practices and participation in shaping the strategy and objectives of the team.
- Develop close partnerships with Nike operations and 3PL operations to ensure support for operational requirements while maintaining inventory control.
- Assess provider performance using objective data, conduct constructive business reviews, and drive corrective actions and continuous improvement where needed.
WHAT YOU BRING:
- Bachelor’s degree or a combination of relevant education, experience, and training.
- Minimum of 5 years of operations-management experience in a distribution or manufacturing environment. Two additional years of relevant experience may be considered in lieu of a degree.
- Experience supporting startup, facility transition, major implementation, or operational transformation.
- 3PL experience working in, or leading through, a partner model to execute supply-chain business needs.
- Solid understanding of automated distribution systems and experience with WMS-enabled operations.
- Experience with Manhattan WMS, SAP, Microsoft Excel, and Tableau.
- Working knowledge of Lean, Six Sigma, or other continuous-improvement methods preferred.
- Demonstrated project-management capability, including the ability to manage multiple interdependent workstreams and priorities simultaneously.
- Strong analytical, strategic-planning, decision-making, and structured problem-solving skills.
- Excellent verbal, written, listening, and presentation skills, with the ability to influence and guide partners at multiple organizational levels.
- Demonstrated ability to foster a diverse and inclusive workforce, build effective teams, and lead with a servant-leadership mindset.
- Ability to handle confidential matters professionally and operate effectively under business-driven deadlines.
- Ability to work flexible hours and shifts, including early, late, weekend, or off-shift coverage when required during testing, launch, and stabilization.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.