Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

Napędzaj Produkt. Wspieraj Zespół.

Otwieramy nowy sklep NIKE w Gliwicach i szukamy Kierownika Działu Back of House, który pomoże zbudować operacyjne serce sklepu od pierwszego dnia.

Będziesz prowadzić zespół Back of House, dbać o płynny przepływ produktu od dostawy na salę sprzedaży oraz zapewniać, że procesy zapasów, uzupełniania i standardy operacyjne są gotowe do działania w naszym nowym sklepie.

W NIKE działamy szybko, myślimy odważnie i wygrywamy jako jeden zespół. Będziesz dawać przykład, wspierać rozwój zespołu i budować doskonałość operacyjną, która napędza doświadczenie konsumenta.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ

  • Wesprzesz otwarcie nowego sklepu NIKE w Gliwicach i pomożesz zbudować silne rutyny Back of House od pierwszego dnia

  • Będziesz prowadzić, coachować i motywować zespół Back of House, aby zapewniał płynny, dokładny i efektywny przepływ produktu

  • Zapewnisz, że dostawy, przetwarzanie towaru, uzupełnianie, transfery i zwroty są realizowane zgodnie ze standardami NIKE

  • Utrzymasz czyste, zorganizowane i bezpieczne zaplecze, które wspiera codzienne operacje i zmiany sezonowe

  • Będziesz dbać o dokładność stanów magazynowych poprzez monitorowanie ruchu towaru, identyfikowanie niezgodności i szybkie reagowanie na problemy

  • Będziesz blisko współpracować z liderami sali sprzedaży, aby produkty były dostępne dla konsumentów wtedy, gdy są potrzebne

  • Będziesz wykorzystywać narzędzia raportowe i dane operacyjne, aby zwiększać efektywność, ograniczać problemy ze stanami i wspierać wyniki sklepu

  • Stworzysz środowisko, w którym członkowie zespołu czują się wspierani, pewni siebie i zmotywowani do rozwoju

CO OFERUJEMY

  • Udział w sukcesie sklepu poprzez miesięczną premię zależną od wyników sklepu

  • Atrakcyjne zniżki pracownicze online i w sklepach

  • Prywatna opieka medyczna

  • Karta Multisport

  • Regularne szkolenia z przywództwa, produktów, operacji i doświadczenia konsumenta

  • Strój pracowniczy NIKE, który pozwala reprezentować markę i wzmacnia ducha zespołu

  • Bezpłatny dostęp do aplikacji Headspace

CZEGO OCZEKUJEMY

  • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu w środowisku retail, stockroom, magazynowym lub operacyjnym

  • Silne umiejętności organizacyjne i pewność w zarządzaniu przepływem produktu, procesami stanów magazynowych i codziennymi priorytetami

  • Umiejętność prowadzenia, coachowania i motywowania zespołu w dynamicznym środowisku

  • Pasja do NIKE, sportu i tworzenia jakościowego doświadczenia sklepu od zaplecza

  • Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność efektywnej współpracy z zespołami sali sprzedaży oraz liderami sklepu

  • Swoboda w pracy z narzędziami raportowymi, danymi magazynowymi i procesami operacyjnymi

  • Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie

  • Gotowość do pracy zmianowej oraz w weekendy

Uwaga: na to stanowisko nie oferujemy wsparcia relokacyjnego.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien