Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Who we are looking for
As our Controls and Automation Technician, you'll be working with a highly motivated team skilled in the trade of industrial maintenance. You will be responsible for maintenance and repairs of a wide variety of plastics manufacturing equipment, support equipment and general facilities.
This position is open for the following shifts:
Shift: N1- 5:30pm-5:30am Tuesday-Thursday and every other Monday
What you will work on
You will apply root cause analysis and troubleshooting skills in response to breakdown calls and continuous improvement projects. You will use your communication skills and tools to share information with team members, our customers, and your management team on equipment status.
Key Responsibilities
- Troubleshooting skills within the areas of mechanical, electronics, hydraulics, and pneumatics, robotics.
- Advanced controls and automation knowledge including PLC, ladder logic, HMI’s, VFD’s, instrumentation, and calibrations.
- Experience working with basic hand tools, machine shop equipment, precision measuring instruments, Volt/Ohm meters, amp meters, cutting and welding equipment
- A solid understanding of Microsoft office and computerized maintenance management systems. Experience with CMMS systems SAP or eMaint a plus.
- Experience with extrusion, thermoform, and zoom processing equipment and its support equipment such as material dryers, loaders and transfer systems is preferred
- Ability to train/mentor junior team members with focused subject matter expertise in either electrical or mechanical repair
- Initiate and disable equipment as required by OSHA regulations and company safety procedures for machine activation and shut down
- Maintain standardized work procedures for PLC troubleshooting, testing and automated equipment controls with several Manufacturing Engineering peers
- Order parts, supplies, and equipment from catalogues and suppliers, or obtain them from storerooms
- Perform Preventative Maintenance (PM) on all industrial production and mechatronics equipment
- Apply your technical skills to install, maintain and repair mechanical and electrical systems, factory automation and robotics
Who you will work with
You will work with the shift Maintenance Coaches and assist our Planner, Scheduler, Coordinator in the execution of preventive maintenance programs, predictive maintenance protocols while reporting directly to the Maintenance Team Coach.
Qualifications
What you bring
- High School diploma or GED
- Formal training in Electronics, Control circuitry and PLC’s or vocational, skilled trade or military training
- 5 years of industrial maintenance experience, preferably in plastics manufacturing
- Ability to read and understand electrical and fluid power schematics and detailed drawings
- Skilled in trades of fabrication of industrial and manufacturing equipment
- Able to operate fork truck, manual lift, and scissors lift
- May be required to perform a wide variety of physical tasks which are generally basic, repetitive, and routine. May be required to sit or stand for long periods, in addition to being required to walk, stoop, kneel, crouch, push, or pull
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.