Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO WE ARE
The Design Concepts & Styling function sits at the heart of the CODE product lifecycle, creating the narratives, strategies, and future visions that inspire product creation. We are a team of creators, storytellers, and innovators who shape the future of Jordan Brand through design excellence, cultural relevance, and creative leadership. This role requires someone who can translate big ideas into clear plans, streamlined processes, and successful executions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a highly organized Project Manager to support both Design Concepts and Styling. This role will drive alignment across teams, manage project timelines, and ensure key milestones are delivered throughout key gates and the product creation process.
The ideal candidate:
- Excels at managing multiple projects and priorities
- Creates and maintains clear workback schedules
- Anticipates challenges and keeps projects moving forward
- Communicates effectively across diverse teams and stakeholders
- Brings structure, clarity, and accountability to the creative process
- Thrives in a collaborative, fast-paced environment
- Enables teams through strong process, integration, and execution support
WHAT YOU WILL WORK ON
You will lead seasonal projects and key milestones that support both Design Concepts and Styling, including room builds, presentations, photoshoots, workshops, and reviews. This role partners closely with Design Integration & cross-functional teams to drive alignment, ensure consistency, and keep projects moving forward. Success requires strong project management, adaptability, and a continuous improvement mindset to evolve processes, tools, and ways of working in a fast-paced, dynamic environment.
WHO YOU WILL WORK WITH
Functional relationships include:
· Design (primarily Design Integration, Design Concepts & Styling)
· Merchandising
· Brand Marketing
· Brand Creative
· Retail Marketing – Visual Merchandising
· Icon Studio Styling
· External partners & agencies
WHAT YOU WILL BRING
You bring strong project management, communication, and organizational skills, with the ability to navigate a fast-paced environment and manage multiple priorities simultaneously. A Bachelors in Project Management or a related field, is preferred. Will accept any suitable combination of education and experience, and training. You are proficient in Airtable, Keynote, Excel, and Mac-based tools, and excel at building alignment across teams through clear communication and effective planning. You are adaptable, collaborative, and willing to travel as needed to support key milestones, events, and team initiatives throughout the year.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.