Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHO YOU WILL WORK WITH
This role reports to the Director, Footwear MME & MSO and works closely with internal teams such as Materials Quality Engineering, Supplier Management, Materials Sourcing, Innovation, Product Creation, Product Integrity, and Chemical Engineering, as well as external material suppliers and footwear factory partners to drive manufacturing excellence, execution stability, and delivery confidence at scale.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Lead, Materials Manufacturing Engineering (MME) role is responsible for executing manufacturing readiness for new and evolving materials, with a focus on innovation scale-up, supplier ramp-up, and production integration. This role translates upstream readiness strategy into disciplined execution during pilot, scale-up, and early production, ensuring new materials and processes can reliably scale.
Bachelor’s degree or equivalent experience.
6–8 years of experience in materials manufacturing, supplier management, or production support.
Hands‑on experience working directly with suppliers and factory partners.
Strong project management and execution discipline with the ability to manage multiple priorities.
Clear communication with the ability to proactively escalate risks, influence stakeholders, and drive resolutions.
Ability to travel approximately 10%.
WHAT YOU WILL WORK ON
Define and execute “manufacturing readiness” plans for new, high-risk, or first-of-kind materials and processes to meet our brand and consumer expectations.
Drive the transition of new material innovations from development into scalable manufacturing, ensuring quality, delivery, and repeatable production across the supply chain.
Support early manufacturing integration activities and timelines, including pilot builds, early production, footwear development, and engineering.
Partner closely with suppliers to implement and stabilize new manufacturing methods, workflows, and processes to deliver production needs. Contribute to building scalable manufacturing solutions that can be leveraged across multiple models, seasons, and/or product lines to maximize efficiency and consistency.
Identify and mitigate manufacturability, scalability, and capability risks prior to seasonal production. Anticipate constraints in material flow or supplier capability and proactively drive solutions that minimize impact on production readiness.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.