Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Global Sales, Partner Growth Models team shapes the future of Nike’s marketplace by connecting strategy, technology, and partner growth. This role reports into Global Sales leadership and collaborates closely with Global and Geography Sales, Business Development, Finance, Nike Direct, and Technology teams to scale innovative partner business models across global markets.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a consumer-obsessed strategist who sees the connection between commerce, technology, and growth. This individual thrives in complex, global environments and brings a strong understanding of how digital and physical retail experiences work together to serve consumers. They are equally comfortable developing enterprise-level strategies and enabling execution across diverse geographies, using data and insights to influence decisions and drive alignment. Success in this role requires exceptional collaboration skills, executive presence, and the ability to build strong relationships across functions, cultures, and time zones. The ideal candidate combines strategic rigor with a growth mindset, embraces ambiguity, and is energized by creating scalable solutions that unlock value for both Nike and its marketplace partners. They are passionate about retail innovation, digital transformation, and helping teams move faster through clear frameworks, tools, and business models.
  • 5+ years of experience in marketplace strategy, digital commerce, omnichannel strategy, or related fields
  • Bachelor’s degree in Business, Strategy, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Proven experience leading global strategies and enabling successful geography execution
  • Demonstrated expertise in omnichannel ecosystems, consumer journeys, and digital retail business models
  • Strong strategic communication, stakeholder management, presentation, and cross-functional leadership skills

WHAT YOU’LL WORK ON

You will help define and scale Nike’s integrated marketplace strategy by building the capabilities, tools, and business models that enable sustainable growth across partner ecosystems. You will work across global and geography teams to unlock new opportunities, improve consumer experiences, and accelerate marketplace innovation.
  • Develop and evolve integrated marketplace strategies that support partner digital ambitions and drive scalable growth across global markets
  • Build frameworks, operating models, and tools that enable geography teams to execute consistently while adapting to local marketplace needs
  • Partner closely with Global and Geography Sales, Business Development, Finance, Nike Direct, and Technology teams to align priorities and accelerate execution
  • Scale digital commerce capabilities including omnichannel fulfillment, consumer services, distributor models, and third-party marketplace partnerships
  • Collaborate with Nike Digital Demand Creation and cross-functional partners to adapt brand standards, content, and experiences for partner platforms
  • Leverage marketplace and performance data to identify opportunities, optimize results, and inform strategic decision-making
  • Champion a test-and-learn approach by piloting new capabilities, identifying emerging digital trends, and advocating for solutions that create value for Nike and its partners

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien