Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

 

The Lead Materials Developer sits within the Global Apparel Materials Development Team (GLAM) and will work day-to-day within a division of the Nike Energy team bringing the best of Nike for Athletes. You will collaborate with cross functional partners in Design, Product Management, Technical Development, Color, Sourcing, and Manufacturing.

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

 

Nike is searching for a forward‑thinking materials expert who blends deep technical mastery with relentless curiosity. This person thrives at the intersection of craft and innovation—someone who understands how trims and textiles come alive in motion and can translate trends and technologies into athlete tailored solutions. They bring strategic vision, sharpen processes, drive work forward and elevate collaboration across the product creation ecosystem. They see around corners, anticipate risks, and challenge what’s possible. Rooted in partnership, they build trust across teams and empower others with clarity, insight, and technical materials leadership. This role demands an agile problem‑solver who can thrive in the unknown and is always pushing to raise the bar for the athlete.

 

  • Bachelor’s degree in Textile Science, Apparel, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
  • 5+ years of apparel industry experience (or 7+ years in lieu of a degree)
    Expertise across yarns, knitting, weaving, dyeing, printing, and finishing techniques
  • Experience in developing or sourcing trims
    Proficiency working with vendors from concept through production

 

WHAT YOU’LL WORK ON

 

In this role you will explore concepts in apparel materials and trims from trend through technological advancements. This research will support delivering on the highest level of athlete* experience from one of one to commercial solutions. You will serve as a strategic materials advisor providing technical expertise and turn insights into coveted innovative solutions aligned to product goals.

 

  • Drive material development from concepts to commercialized solutions, partnering closely with vendors and manufacturing teams.
  • Maintain a clear understanding of material performance when integrated into garment form.
  • Collaborate daily with Design, Product Management, Technical Development, Color Development, Sourcing, and Manufacturing to finalize materials and trims.
  • Lead material testing, risk assessment, tracking, and validation to ensure product excellence.
  • Mentor teammates and provide technical guidance across the materials function.
  • Translate trends, athlete insights, and emerging technologies into actionable development strategies.
  • Champion material innovation initiatives

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien