Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
LEAD BRAND BUSINESS PLANNER
WHO YOU’LL WORK WITH
This role works within Nike Planning and the Global Sport team, partnering closely with Sports Planning, Geography Business Planning, Brand Business Planning, Enterprise Business Planning, Finance, and other cross-functional teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a Lead Brand Business Planner who can turn consumer, marketplace, product, and inventory insights into clear business actions. This person brings strong financial and commercial acumen, builds data-driven hypotheses, and uses critical thinking to solve complex planning challenges.You will be responsible for defining and leading multi-season sales trend, revenue, receipt and inventory plans for Kids sports FW and partner with Brand teams to serve consumer demand.
- 5+ years of experience in retail, planning, and/or product management.
- Bachelor’s degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Strong communication and influencing skills with the ability to collaborate constructively across teams.
- Outstanding written and verbal communication, analytical capabilities, problem-solving skills, and attention to detail.
- Strong command of retail metrics, including retail sales, sell-through, Weeks of Stock (WOS), inventory, revenue, and margin.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll partner with the Global Sport and broader Business Planning teams to build and lead multi-season operating plans. You’ll connect consumer demand, Sport strategies, assortment plans, and financial targets to inform forecasts, inventory decisions, and trade-offs across the global marketplace.
- Define and lead multi-season Operating Plans for Global Sport and the Product Engine.
- Adjust and align Operating Plans to Sport architecture using financial targets, actual performance, consumer demand, and marketplace insights.
- Support Global and Geography pre-season top-down financial targets across consumer demand, revenue, margin, and inventory.
- Define consumer demand, revenue, receipt, and inventory plans across Geography, channel, and Sport.
- Reconcile assortment plans with Operating Plans to maintain alignment with Sport architecture and long-range financial objectives.
- Partner across Global and Geography Business Planning teams to reconcile forecasts and communicate results, risks, opportunities, and business impacts.
- Determine cross-Sport trade-off actions that strengthen consumer demand, support Nike and partner margin, and optimize overall marketplace inventory health.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
