Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH


The Lead, Procurement, Marketing & Places APLA joins a team focused on strengthening the partnership and engagement of procurement across the APLA geography. The role reports to Principal, Procurement, Marketing & Places APLA in PHK and will work alongside the Marketing and Places Procurement team, Procurement Operations, Finance, Legal and the procurement Managed Service Provider to enable a close partnership with marketing, retail and GPS teams in the Geo to deliver procurement value.


WHO WE ARE LOOKING FOR


Nike is looking for an experienced procurement leader who can engage stakeholders, create geographically relevant category strategies and deliver measurable business outcomes across Marketing and Places categories. The ideal candidate brings a marketing, retail and/or construction or facilities management procurement background, strong business acumen, and a category leadership mindset.


This role is focused on building deep stakeholder engagement and strategic category development, not execution of sourcing work. Working knowledge of sourcing is important, but the strongest candidate will be distinguished by the ability to connect business requirements with external supplier and market capabilities to develop and implement strategies that deliver value to the enterprise.


  • 6+ years of relevant experience in marketing, retail and/or construction or FM procurement, category management, sourcing, or a closely related field.
  • Demonstrated ability to operate across local, geography and global stakeholder groups, managing multiple categories, markets and business priorities in a matrixed environment.
  • Proven ability to engage stakeholders, clarify business requirements, develop strategy, influence decisions, and lead execution in a matrixed organization.
  • Working knowledge of strategic sourcing, including requests for information, quotation, and proposal (RFx); supplier evaluation; negotiations; and contracting.
  • Clear, influential communication skills, executive presence, analytical acumen, and the judgment to navigate ambiguity and move work forward.
  • Bachelor’s degree in business, procurement or relevant categories or equivalent combination of experience, training and education.
  • Ability to lead through influence across cross-functional teams and external delivery partners
  • Experience using supplier, market, spend and operational insights to shape category strategies, identify opportunities and manage business risk.

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role you will develop deep engagement with relevant stakeholders across the geo and territory working in partnership with them to develop and implement relevant category strategies to deliver value, manage risk, and advance business objectives. You will engage with the Marketing & Places Procurement team to drive knowledge and insights from across the multiple geographies.


You will be expected to:

  • Build trusted stakeholder relationships and align on the prioritization and sequencing of incoming work based on business requirements, value, and risk.
  • Use operational and market knowledge to evaluate supplier capabilities, challenge assumptions, identify execution risks, and recommend practical solutions.
  • Conduct spend, market, supplier, and operational analysis to identify value opportunities and support fact-based decisions.
  • Provide direction to Procurement Operations and the procurement managed service provider to ensure high-quality sourcing and contracting execution.
  • Develop concise, executive-ready materials that communicate strategy, recommendations, risks, decisions, and outcomes.
  • Adopt and scale effective procurement practices, tools, and ways of working across Marketing & Places categories in APLA.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien