Werde Teil des Converse Teams

Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within Converse Korea's Integrated Marketplace organization and reports to the Director, Integrated Marketplace, Converse Korea. The role partners with Merchandising, Marketing, DTC, Planning, Operations, GEO and Global teams, and Key Energy Accounts to execute marketplace strategies, elevate consumer experiences, and drive sustainable growth.


WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a highly connected marketplace leader with a strong understanding of Korea's sneaker, fashion, and street culture landscape. They combine strong commercial acumen with deep relationships across the Energy channel and a passion for driving brand and business growth through strategic partnerships.

  • Bachelor's degree or higher and at least 10 years of experience in wholesale, marketplace management, account management, marketing, product, or merchandising within the sportswear, fashion, footwear, or lifestyle industry.
  • At least 3 years of direct experience partnering with and managing Key Energy Accounts such as Kith, Kasina, Beaker, Boon the Shop, 10 Corso Como, or similar premium fashion and cultural retailers.
  • Strong understanding of Korea's Energy channel ecosystem, consumer trends, and premium retail landscape.
  • Proven ability to drive both sell-in and sell-through performance through strategic account planning and marketplace execution.
  • Fluent Korean and English communication skills for effective collaboration with regional and global teams.
  • Preferred: Proven ability to create executive-level PPT decks for channel strategy and business planning.

WHAT YOU'LL WORK ON

You will lead the development and execution of Energy channel and marketplace management strategies for Korea, ensuring alignment with Converse's brand vision and relevance to local consumers. Your work will require strong cross-functional collaboration, strategic planning, and a deep understanding of culture and community.

  • Develop and execute annual and seasonal business plans for key Energy Accounts.
  • Manage strategic relationships with Kith, Kasina, Beaker, Boon the Shop, 10 Corso Como, and other key accounts to drive sustainable business growth.
  • Secure premium product placement, elevate brand storytelling, and drive marketplace differentiation through key retail partners.
  • Lead seasonal sell-in processes and partner with Planning to optimize sell-through performance, inventory productivity, and marketplace health.
  • Identify and activate opportunities for premium launches, collaborations, product incubation, and special projects within the Energy channel.
  • Work with Marketing, Merchandising, Planning, and Operations to execute impactful retail activations, consumer-facing experiences, effective product allocation, and marketplace execution.
  • Deliver market insights, account feedback, and business recommendations to Korea leadership and regional and global stakeholders.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien