Werde Teil des Converse Teams
Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role partners closely with the Courir team, the France Territory team, and key stakeholders across the Converse business. The Lead Account Management Representative collaborates with Customer Operations, Business Planning, Merchandising, Go-To-Market, Retail Marketing, Finance, and Commercial teams to drive marketplace growth. The role also engages with global partners to support account execution, strategic planning, and long-term business success.
WHO WE’RE LOOKING FOR
At Converse, we believe the most impactful people are those who think independently, challenge convention, and help shape what comes next. We’re looking for an experienced account management professional who combines strong commercial acumen with a passion for culture-driven retail. You know how to build trusted partnerships, influence stakeholders, and turn strategy into results.
You are energized by working across functions, solving problems, and identifying opportunities to grow a business. You balance long-term strategic thinking with strong operational execution and use insights, data, and marketplace knowledge to make informed decisions. Most importantly, you bring an inclusive mindset, a collaborative approach, and a drive to continuously learn and improve.
Key qualifications:
- Proven account management experience within fashion, sports, lifestyle, or retail industries
- Strong sales and commercial planning experience with the ability to drive growth
- Experience managing relationships across buying and merchandising functions
- Excellent communication and stakeholder management skills across multiple teams
- Fluent in both French and English
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the day-to-day management and long-term development of the Courir business across Western Europe. By building strong partnerships, identifying growth opportunities, and executing marketplace strategies, you will help strengthen Converse’s brand presence and drive sustainable commercial success.
- Build and execute a long-term account strategy aligned with the Western Europe Converse marketplace vision
- Own all aspects of account management, including Futures and At-Once business, while delivering against sales and profitability targets
- Create seasonal assortments, forecasts, scenario plans, and Go-To-Market strategies that support sustainable growth
- Provide marketplace insights on consumer trends, pricing, competition, and product opportunities to influence business decisions
- Lead regular business reviews with the account and deliver accurate reporting against key milestones and deadlines
- Partner closely with cross-functional teams including Customer Operations, Business Planning, Merchandising, Retail Marketing, Finance, and Commercial teams
- Identify new concepts, opportunities, and solutions that unlock revenue growth and strengthen long-term partnerships
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.