Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHO YOU’LL WORK WITH
Reporting to the Director of Communications in Korea, this role sits within Nike Korea’s Communications team. The team drives narrative-led storytelling to build market trust, partnering closely with Marketing, Sports Marketing, Sales, Merchandising, Planning, Legal, HR, as well as APLA and Global Communications teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a Lead Professional, Communications Korea who brings deep expertise in communications and a strong understanding of the Korean media landscape. This role acts as a critical connector—translating global and APLA narratives into locally relevant storytelling that strengthens Nike’s voice in the market. The ideal candidate demonstrates strong strategic thinking, the ability to navigate ambiguity, and excels in turning insights into clear, actionable plans. They are a collaborative team player with a proactive mindset, capable of managing multiple priorities in a fast-paced, matrixed environment while maintaining high standards in execution and stakeholder engagement.
Key Qualifications:
- Minimum 10 years of experience in corporate communications or public relations, ideally within global organizations
- Bachelor’s degree in Communications or a related field
- Proven end-to-end project management capability (strategy to execution, including agency management)
- Strong network across Korea’s media and editorial landscape
- Ability to work effectively in a fast-paced, matrixed environment with multiple stakeholders
- Strong written and verbal communication skills in both Korean and English
- Ability to work in Seoul, Korea and travel approximately 20–30%
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the development and execution of strategic communications to engage both external and internal audiences, strengthening Nike’s market trust in Korea through compelling storytelling and strong media relationships.
You will:
- Build and execute Korea-specific narrative and storytelling strategies aligned with business priorities
- Develop and maintain strong relationships across the Korean media and editorial ecosystem
- Lead proactive story planning and ensure stakeholder alignment through clear communication rhythms
- Drive press office excellence, including media materials, briefing tools, and storytelling pipelines
- Manage communications agencies end-to-end, ensuring high-quality output and performance
- Partner with cross-functional teams to ensure consistent messaging and coordinated execution
- Translate complex topics into clear communication outputs, including briefings, messaging, and Q&A
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.