Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re seeking a detail-oriented and strategic Lead Technology Asset Manager to join our Global Technology organization. This role is critical in ensuring the lifecycle integrity of Nike’s global hardware and software assets. You will play a key role in driving operational excellence, compliance, and cost optimization across our asset estate.

The ideal candidate is a collaborative leader who thrives in a fast-paced, global environment. You have a passion for asset management, strong analytical capabilities, and a track record of improving processes and implementing scalable asset lifecycle strategies. If you love solving complex problems, influencing change, and delivering value through data-driven decision-making, this role is for you.

WHAT YOU WILL WORK ON

As a Lead Technology Asset Manager at Nike, you will:

  • Lead end-to-end lifecycle management for Nike’s global assets—procurement, deployment, support, reclamation, and disposal.
  • Maintain accurate asset data within ServiceNow HAM Pro, ServiceNow SAM Pro and the CMDB ensuring integrity, compliance, and reporting standards.
  • Develop and enforce hardware asset management policies, standards, and processes aligned with ITIL and ISO standards.
  • Partner with procurement, finance, service desk, and logistics teams to optimize asset utilization, reduce spend, and enable sustainability goals.
  • Monitor key performance indicators (KPIs) to identify trends, risks, and opportunities for improvement.
  • Support internal audits and ensure compliance with financial, security, and regulatory requirements.
  • Collaborate with technology owners and site leads to manage inventories, refresh plans, and logistics across Nike’s global locations.
  • Lead the implementation of automation and analytics tools to enhance asset visibility and decision-making.

WHO YOU WILL WORK WITH

This role reports to the Director of Asset and Service Management and is part of the Global Technology CIS, Risk and Governance team. You’ll work cross-functionally with multiple teams and local site coordinators across Nike’s global footprint.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s degree in information technology, Business, Supply Chain, or a related field; or equivalent combination of education and experience.
  • 5+ years of experience in IT Asset Management or related roles.
  • Proven expertise in ServiceNow and other ITAM platforms.
  • Strong knowledge of ITIL practices, ISO/IEC 19770 standards, and asset governance principles.
  • Experience managing global inventories and logistics in a complex, matrixed organization.
  • Excellent communication, stakeholder engagement, and analytical skills.
  • Ability to influence cross-functional teams without direct authority.
  • ServiceNow Certified Implementation Specialist – Hardware Asset Management
  • ITAM certifications (e.g., CHAMP, CSAM, CITAM)
  • Experience supporting sustainability initiatives in asset lifecycle programs

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien