Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Senior Manager of International Basketball Sports Marketing, based at Nike World Headquarters in Portland, Oregon, United States, and is based in Tokyo, Japan. The role collaborates closely with cross-functional teams across Japan Sports Marketing, Global Sports Marketing, Brand Marketing, Communications, Retail, Sales, Product, Finance, and Social Community and Impact (SC&I), while engaging a broad external network of athletes, agents, coaches, scouts, teams, leagues, federations, schools, agencies, and media partners.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As basketball continues to accelerate in visibility and cultural relevance across Japan, the team seeks a strategic and culturally fluent leader who translates athlete insight and sport trends into sharp, actionable sports marketing strategies that fuel business growth. This individual builds trust quickly and sustains meaningful partnerships across athletes, teams, and internal stakeholders, while connecting investments to measurable outcomes. They bring a strong point of view, operate with agility, and understand the nuances of Japan’s basketball landscape, supported by established relationships and a deep passion for the game.
Minimum 5–6 years of experience in sports marketing, brand marketing, athlete management, sponsorship, partnerships, or a related field.
Bachelor’s degree in Marketing, Business, Sports Management, communications or equivalent practical experience.
Deep expertise in Japan’s basketball and broader sports landscape.
Demonstrated ability to build and sustain trusted partnerships across diverse stakeholders.
Skilled negotiator with sound judgment and the ability to drive strategic decisions in dynamic environments.
Strong oral and written communication skills in both English and Japanese.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you focus on mastering the fundamentals—seek, sign, and serve—while shaping strategies that identify emerging talent, build authentic relationships, and translate opportunities into measurable business impact locally and globally, managing a dynamic portfolio that ensures NIKE shows up at the forefront when it matters most.
Seek: Identify and connect with top basketball talent across Japan early, building authentic, long-term relationships.
Manage the athlete and team portfolio by balancing investments and divestments to maximize impact and build a strong, future-ready roster.
Sign: Leverage trusted relationships and credibility to establish NIKE as a preferred partner among Japan’s top basketball talent.
Serve: Manage athlete and team servicing needs, including product seeding, contractual commitments, and event execution.
Collaborate closely with Brand Marketing, Product, and cross-functional partners to amplify athlete moments and unlock business growth.
Oversee budgets, contracts, reporting, and compliance requirements with discipline and accuracy.
Develop and evolve the Japan Basketball Sports Marketing strategy, aligning global priorities with local insights and opportunities.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.