Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU'LL WORK WITH

This role sits within Korea's Digital Owned Commerce & Experience team and reports to the Director, Digital Owned Commerce & Experience Korea. The role partners with Marketing, Media, Digital Operations, Digital Sports, Planning, Finance, and Geo and Global teams to drive growth and consumer experiences

across Nike App and Nike.com.


WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a consumer-obsessed and commercially minded digital commerce professional who is passionate about creating seamless and inspiring digital experiences. They combine strong analytical thinking with a clear understanding of e-commerce performance, consumer behavior, and digital experiences. They can translate business results and consumer insights into focused actions, influence cross-functional partners, and lead through ambiguity in a fast-paced, matrixed organization. They are proactive, adaptable, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities while maintaining a strong focus on business outcomes and the consumer journey. They also communicate clearly, build collaborative relationships across functions and levels, and bring curiosity about new capabilities, testing opportunities, and evolving digital commerce trends.


  • Bachelor's degree or an equivalent combination of education and professional experience.
  • At least 7 years of relevant experience in digital commerce, digital merchandising, digital marketing, or digital products and experiences.
  • Strong understanding of e-commerce and financial KPIs, including traffic, engagement, conversion, average order value, demand, and member retention.
  • Proven ability to analyze data, identify actionable insights, influence stakeholders, and translate findings into business decisions.
  • Strong written and verbal communication skills in Korean and English; direct experience managing a commerce app is highly preferred.

WHAT YOU'LL WORK ON

You will lead business performance and growth across Nike App and Nike.com in Korea. You will shape seasonal and in-season platform plans, turn performance and consumer insights into action, improve the end-to-end digital journey, and align local, Geo, and Global partners around an integrated platform strategy.


  • Lead business performance and growth across Nike App and Nike.com in Korea, monitoring traffic, engagement, conversion, average order value, demand, and member retention.
  • Lead seasonal and in-season platform planning across consumer moments, product launches, brand priorities, and commercial events.
  • Develop weekly, monthly, and quarterly performance insights and drive Read & React actions with cross-functional teams.
  • Improve the end-to-end consumer journey, including navigation, product discovery, landing experiences, merchandising, and conversion.
  • Partner with Marketing, Media, Digital Operations, Digital Sports, Planning, and Finance to deliver an integrated platform strategy.
  • Identify and prioritize testing opportunities, and define complementary roles for Nike App and Nike.com to deepen consumer relationships.
  • Collaborate with Geo and Global teams on new capabilities, feature rollouts, platform best practices, and emerging growth opportunities.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien