Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role reports directly to the Director, Controller – Japan and leads the Senior Accountant – Supply Chain and Inventory Accounting. The Manager partners closely with the Japan Finance team and collaborates across Nike Japan, including Logistics and Nike Planning (Inventory Operations), to strengthen financial alignment, support informed decision-making, and drive operational excellence.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a Manager, Supply Chain and Inventory Accounting to join the Japan Supply Chain and Inventory Accounting team. The ideal candidate brings strong accounting expertise, sound judgment, and a collaborative leadership approach. This role is responsible for ensuring complete, accurate, and timely financial reporting while maintaining a robust and effective internal control environment over financial reporting.

  • Minimum of 5-6 years of progressive experience in public accounting and/or multinational organizations, preferably with experience in Supply Chain and Inventory Accounting under United States Generally Accepted Accounting Principles (US GAAP)
  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, strongly preferred with Certified Public Accountant (CPA) or equivalent professional qualification
  • Ability to translate business requirements into practical solutions while identifying and addressing financial risks and controls across end-to-end processes
  • Demonstrated ability to work independently, manage competing priorities, and consistently deliver high-quality results
  • A forward-thinking, process-oriented mindset with a passion for continuous improvement and transformation
  • Strong written and verbal communication skills in both English and Japanese, with the ability to communicate effectively with local and global stakeholders

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead timely and accurate month-end close activities while continuously improving the efficiency and effectiveness of Supply Chain and Inventory Accounting and financial reporting processes. You will partner with managed service providers supporting accounting operations across Asia Pacific Latin America (APLA), strengthen key controls, and help enable informed business decisions.

  • Ensure key financial assertions are achieved for Supply Chain and Inventory Accounting by building and maintaining a robust control framework across transaction streams. You will oversee internal controls over financial reporting, judgmental reserves, supply chain-related investments, and product cost accounting treatments.
  • Evaluate evolving business models, including third-party royalties and complementary products, and determine the appropriate accounting treatment for supply chain-related transactions.
  • Build trusted, collaborative relationships across teams, functions, and organizational levels while applying deep expertise in US GAAP, particularly in Supply Chain and Inventory Accounting.
  • Partner closely with the Senior Accountant and managed service provider to enhance the efficiency, effectiveness, and quality of the month-end close process.
  • Collaborate with the APLA Supply Chain and Inventory Accounting team to advance global controlling initiatives, including standardization, automation, and centralization.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien