Werde Teil des Converse Teams
Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an analytical, agile and commercially minded Marketplace Planner to support the Converse Greater China Wholesale business.
The ideal candidate brings solid demand or marketplace planning experience, understands wholesale rolling, product sell-through and inventory dynamics, and is able to quickly translate data into business insights and actions. You are a quick learner, curious about the business, and comfortable working cross-functionally in a fast-paced environment.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Wholesale Product Ladder Planning: Develop and maintain product ladder plans by Store Tier, connecting product assortment, price points and marketplace needs to improve product productivity.
- In-Season ST Planning & Rolling: Own product sell-through planning and tracking, monitor performance versus plan/forecast, and identify key risks and opportunities across Store Tier, product and account.
- Promotion Tracking: Track key promotions, evaluate sales, sell-through and inventory impact, and provide insights to support in-season actions.
- Business Review: Support and drive Marketplace Planning analytics for Weekly Trade and Monthly Business Reviews, translating performance into clear drivers, business impact and recommended actions.
- Off-Policy Initiatives: Initiate and coordinate off-policy requests based on business needs, assess sales and inventory implications, and drive cross-functional follow-through.
You will work closely with Sales, Merchandising, Finance and Planning to connect marketplace demand, product performance, inventory and business actions.
WHAT YOU BRING
- Bachelor’s degree in Business, Finance, Supply Chain, Economics, Statistics or a related field.
- 4–5 years of experience in Demand Planning, Marketplace Planning, Commercial Planning or related fields.
- Experience in sporting goods, footwear/apparel or consumer products is preferred.
- Good understanding of Wholesale business, in-season rolling/forecasting, sell-through and inventory management.
- Strong analytical skills with the ability to turn data into clear insights and actionable recommendations.
- Strong Excel and data analysis skills; experience with planning or BI tools is a plus.
- Strong communication and cross-functional collaboration skills.
- Quick learner with strong intellectual curiosity, structured thinking and problem-solving skills.
- Strong ownership, attention to detail and ability to manage priorities independently.
Role Summary
Own Wholesale Product Ladder planning by Store Tier and support in-season marketplace planning, connecting product sell-through, rolling forecast, promotion and inventory signals to drive timely business actions.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
