Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHAT YOU’LL WORK ON
- Support & drive seasonal Sports Marketplace Priortities across Sales and Nike Direct.
- Support seasonal sell-in strategies and contriubtes to GTM planning and excution.
- Engage with key marketplace & account partners during critical CODE gates.
- Translate marketplace insights into inputs that drive towards to seasonal financial targets.
- Drive in-season management and read-and-react capabilities, ensuring strong inventory health, consumer demand, and optimized performance
- Continuously provide consumer, channel, and marketplace insights back to Sport squads.
WHO WE’RE LOOKING FOR
- Knowledge and experiences Sales, Account and / or Digital.
- Ability to translate data into actionable strategies
- Strategic thinker with strong execution capability
- Proven ability to influence in fast-paced, matrixed environments
- Strong product and consumer acumen
- Track record of delivering business results
- Excellent communication and stakeholder management skills
WHAT MAKES THIS ROLE UNIQUE
- Operate at the center of Sport strategy and marketplace execution for Nike Training.
- Shape the evolution of the GC Sport marketplace across Nike Direct and Sales.
- High-impact, high-visibility role across strategy, commercial performance, and consumer experience
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
