Werde Teil des Converse Teams
Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Role Overview
As a Retail Marketing Specialist, you will help shape how consumers experience Converse at retail. By bringing seasonal stories, product priorities, and brand expressions to life in-store, you will contribute to creating engaging consumer journeys and consistently elevated retail experiences across Greater China.
Key Responsibilities
- Support the execution of seasonal campaigns, product launches, and retail marketing programs.
- Ensure strong in-store presentation and consistent brand experience across retail doors.
- Coordinate the deployment of marketing materials, tools, and communications to stores.
- Partner with Retail, Commercial, and Operations teams to drive effective execution and resolve retail-related issues.
- Monitor store execution and provide insights to improve future programs and consumer experiences.
- Support new store openings, renovations, and special retail initiatives.
Key Performance Indicators
- Timely execution of seasonal retail marketing campaigns.
- Consistent delivery of brand experience and store presentation standards.
- Effective implementation of in-store communication and consumer engagement programs.
- Contribution to seasonal business objectives.
Qualifications
- 3-4 years of experience in Retail Marketing, Retail Operations, Visual Merchandising, or a related field.
- Experience supporting retail campaigns, store activations, or brand initiatives.
- Strong project management and organizational skills.
- Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.
- Proactive, detail-oriented, and solution-driven mindset.
- Fluent in Mandarin and English.
- Passion for sport, fashion, culture, and consumer experience.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
