Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
JOB OVERVIEW
Connect Nike, consumers, and Multi-Brand partners across Tennis, Football, and other performance sports. Use product, consumer, channel, and competitive insights to lead sell-in, assortment, forecasting, inventory, and sell-through, while partnering across functions to deliver launches, elevate the in-store experience, and drive growth.
WHAT YOU’LL WORK ON
01 — PLANNING & SELL-IN
Build annual and seasonal account plans based on consumer demand and marketplace opportunity, defining sales targets, OTB, and assortment. Lead sell-in and product proposals, balancing consumer choice, revenue, margin, and inventory health.
02 — IN-SEASON PERFORMANCE
Track demand, sales, inventory, and sell-through to identify risks and opportunities. Optimize replenishment and promotions to improve availability, inventory turns, and consumer satisfaction.
03 — CONSUMER EXPERIENCE & EXECUTION
Partner with merchandising, marketing, and supply chain to deliver launches and brand moments. Execute in-store visual merchandising and hero products to create a consistent, inspiring consumer experience.
04 — SPORT & MARKETPLACE INSIGHTS
Build deep knowledge of products, consumers, channels, and competition across Tennis, Football, and other performance sports. Turn insights into merchandising and marketplace actions, supported by sales analysis and demand forecasting.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
