Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a proactive and highly organized Senior Administrative Assistant to support the day-to-day operations of the Footwear Local Creation GC team. This role will provide administrative and operational support across Product Line Management, Product Development, Design, and broader team activities. The ideal candidate communicates clearly, anticipates needs, manages multiple priorities, and brings a collaborative, service-oriented mindset.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Coordinate calendars, meetings, travel, visitors, team events, and cross-functional working sessions.
- Provide day-to-day administrative support to Footwear Product Line Management, Product Development, Design, and team leadership.
- Prepare and organize agendas, presentations, meeting notes, reports, and team communications.
- Support expenses, invoices, purchase requests, budget tracking, and other administrative processes.
- Maintain team documents, distribution lists, organizational information, and confidential records.
- Support onboarding, employee engagement activities, and other team operations.
- Track follow-up actions and improve administrative processes to help the team operate effectively.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will partner with leaders and teammates across Footwear Product Line Management, Product Development, Design, and other Local Creation functions. You will also collaborate with HR, Finance, Workplace, IT, Travel, and other operational partners.
WHAT YOU BRING
- Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience.
- 3+ years of administrative, team operations, executive assistant, or related experience.
- Strong organization, prioritization, communication, and problem-solving skills.
- Ability to support multiple stakeholders, handle confidential information, and work independently in a fast-paced environment.
- Proficiency in Microsoft 365 applications, including Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, Word, and SharePoint.
- Fluency in English and Mandarin Chinese.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.