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NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Senior Analytics Engineer for Data Capture is a critical role of GC ED&AI team that needs to cover several different data aspects, especially focus on data capture.
We are seeking a highly motivated and experienced Senior Analytics Engineer for Data Capture to join our dynamic team. This role is crucial in ensuring the efficient management and utilization of data within our organization. The successful candidate will be responsible for data capture of online behavior data and relevant data management.
Key Responsibilities:
- Design, implement, and maintain systems for capturing online behavior data with precision.
- Conduct regular validations and cleansing of captured data to ensure accuracy and integrity.
- Devise and execute data collection strategies to maximize data quality and quantity.
- Maintain and own data capture metadata also collaborate with both geo and global partners to implement data capture capability.
- Support and facilite data capture data product with cross function stakeholders to help on decision making and trouble shooting.
- Generate data capture related data reporting/dashboard and conduct corresponding trainings to downstream users.
Qualifications:
- Possess a bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
- Have a minimum of 5 years of experience in data management, encompassing data capture, data ETL, and metadata.
- Demonstrate a strong understanding of data management principles and best practices.
- Be proficient with data capture tools and technologies. Experience on Sensors will be a plus.
- Have excellent command over SQL and other data query languages.
- Exhibit outstanding problem-solving and analytical skills.
- Possess extremely strong and mature communication skills and be fluent in English.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
