Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Developer, Apparel who will play a crucial role in the conceptualization, development, and execution of apparel products. This position requires a deep understanding of garment construction, fabric properties, and market trends. This ideal candidate will have a keen eye for detail, strong technical skills, and the ability to manage multiple projects from inception to production. This position will have very good communication skills with different region, teams, functions to drive the conversation and sharing experiences. This position should be familiar with how to work and download successfully project with fast speed and efficiency, problem predictable and solving is a must.
WHAT YOU WILL WORK ON
This developer will take the end-to-end product development process of apparel lines individually, from costing, sample tracking through to final production. They will collaborate with cross-functional teams, including product development, design, and sourcing partners, to ensure alignment on product vision and execution, they will conduct market research to stay updated on industry trends and consumer preferences. They will source and select appropriate fabrics, trims, and other materials, considering quality, cost, and lead times. They will oversee sample development, costing sessions, and revisions to ensure products meet fit and quality standards. They will also manage relationships with domestic and international manufacturers, ensuring timely delivery and adherence to quality standards, they will monitor production processes and troubleshoot issues to ensure on-time delivery of finished products. The cross region from North American to European and Asian, you will be the link to domestic suppliers to NIKE.
If this is you, you’ll be working with the GC Local creation team to develop apparel products that bring energy to local markets.
Day-to-day tasks include: New style development, achieving Tech Pack and other technical specifications, supervising manufacturers on product development, sample review and revision, costing, monitoring and solving issues throughout the product testing process, industry trend updates of technology and materials, factory visits, and vendor relationship maintenance.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be working with Great China experts in product line manager, Technical designer team, product development team and designers, material & trim development and sourcing& costing, and other multiple functions within and outside of China. Global experts in world-class domestic and international manufacturers.
WHAT YOU BRING
- Minimum 7 years experience in apparel development and manufacturing, preferably with a focus on Sportswear.
- Strong technical knowledge of garment construction and manufacturing.
- Excellent project management skills, with the ability to handle multiple projects and meet tight deadlines.
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with diverse teams.
- Detail-oriented with a strong sense of aesthetics and quality.
- Experience working with both domestic and international manufacturers.
- Supporting the manager and good team player, and meeting development KPIs (sample on time delivery/buy ready on-time/cost-sheet quality, etc)
- Proficient with Microsoft Excel, PowerPoint, Word, and Outlook
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.