Werde Teil des Converse Teams
Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role typically reports to a Senior Manager, Data Engineering within Global Converse at the India Technology Center (ITC). You will partner with Supply Chain & Logistics, Product, Engineering, Data Platform, Planning, Merchandising, Finance, and business teams to deliver trusted data products, scalable analytics, and decision-ready insights.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a hands-on Senior Data Engineer who combines strong data engineering capabilities with practical analytics and business intelligence experience. You will design reliable data pipelines and curated datasets using Snowflake or Databricks, apply strong SQL and data modeling skills, and enable decision-ready reporting through Tableau or Sigma. Experience supporting Supply Chain or Logistics is preferred, as this role will translate operational questions across inventory, order flow, fulfillment, transportation, and delivery performance into trusted data solutions. You should be comfortable working across the full data lifecycle, from understanding business requirements and designing scalable models to production support, performance optimization, data quality, and analytics adoption. The ideal candidate communicates clearly, collaborates across global teams, and takes ownership from problem definition through delivery and continuous improvement.
- 6-8 years of relevant experience in data engineering, analytics engineering, business intelligence, data analytics, or related roles.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Data Analytics, or an equivalent combination of education, experience, and training.
- Strong SQL skills and hands-on data engineering experience with Snowflake or Databricks; experience with both is preferred.
- Experience using Tableau or Sigma to deliver dashboards, governed KPIs, semantic models, and self-service analytics.
- Preferred: experience delivering data or analytics solutions for Supply Chain, Logistics, inventory, order management, fulfillment, transportation, or related retail operations.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will build and support scalable data products that help Supply Chain & Logistics and other enterprise partners make faster, better-informed decisions. You will combine data engineering, analytical modeling, and BI skills to turn business questions into reliable, production-ready datasets and analytics solutions.
- Partner with Supply Chain & Logistics stakeholders to understand operational questions, define measures, and translate requirements into scalable data solutions.
- Build, test, deploy, and maintain data pipelines, transformations, and curated analytical datasets using SQL, Snowflake, Databricks, Python, Spark, or related technologies.
- Design reusable dimensional data models and semantic layers that improve consistency, quality, discoverability, and trust across reporting and analytics.
- Develop and evolve Tableau or Sigma dashboards, KPI frameworks, and self-service analytics products that enable users to monitor performance, investigate drivers, and take action.
- Analyze and enable insights across demand, inventory, order fulfillment, transportation, delivery performance, and related operational measures.
- Collaborate with Product Managers, Engineers, Platform teams, and business partners through design reviews, testing, release, adoption, and production support.
- Improve engineering quality through automated testing, code reviews, documentation, performance tuning, observability, and reliable DevOps practices.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.