Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE LOOKING FOR


We’re looking for a consumer-obsessed and product-passionate Senior Footwear Product Line Manager to join the Greater China Local Creation team.

This person will help shape locally relevant footwear product opportunities by translating Greater China consumer insights, sport and cultural trends, and marketplace opportunities into compelling product strategies and seasonal briefs.

The ideal candidate brings strong product instincts, strategic thinking, and the ability to operate across functions. They are comfortable moving from consumer insight to product strategy to product creation, while influencing partners and navigating both local needs and global product frameworks.


WHAT YOU WILL WORK ON

You will help build and manage seasonal footwear product strategies for Greater China, identifying opportunities where local consumer and marketplace insights can create meaningful differentiation.


Key responsibilities include:

·                  Consumer & Marketplace Insights: Identify emerging GC consumer needs, sport behaviors, cultural shifts, and marketplace opportunities, translating them into actionable product opportunities.

  • Strong knowledge and passion for sport, with particular focus on Running, Basketball, and Training, including an understanding of their distinct consumers, product needs, performance expectations, and cultural influence.

·                  Product Strategy: Develop seasonal footwear strategies and line plans that balance consumer relevance, brand priorities, commercial opportunity, and portfolio clarity.

·                  Product Briefing: Create clear, inspiring product briefs that translate consumer insights and trends into strong product direction for Design and Development.

·                  Product Creation: Partner closely with the product creation triad across Product Management, Design, and Development to bring locally relevant products from concept through commercialization.

·                  Portfolio Management: Evaluate product roles, franchises, classifications, seasonal priorities, and SKU architecture to build a clear and intentional consumer offering.

·                  Cross-functional Leadership: Collaborate with Merchandising, Brand, Marketplace and other partners to align product strategies with seasonal business and consumer priorities.

·                  Global / Local Collaboration: Connect global product pipelines and capabilities with local consumer opportunities, identifying where GC should adopt, adapt, or create.

·                  Business Management: Monitor product performance and marketplace signals to inform future product decisions and continuously improve the portfolio.


WHO YOU WILL WORK WITH


You will work closely with the GC Local Creation Product Management, Design and Development teams, while partnering across Merchandising, Brand, Marketplace and broader global product teams.

The role sits at the intersection of consumer, product and business, requiring strong collaboration and influence across multiple functions.

WHAT YOU BRING

·                  5+ years of experience in Product Management, Merchandising, Product Creation, or a related consumer/product role

  • Strong understanding of footwear, consumer trends, marketplace dynamics, and product creation
  • Ability to turn consumer and business insights into clear product strategies and actionable briefs
  • Strong strategic thinking balanced with attention to product details
  • Demonstrated ability to influence and lead cross-functional teams without direct authority
  • Strong storytelling, presentation, and communication capabilities
  • Ability to manage multiple seasonal priorities in a fast-moving environment
  • Curiosity toward Greater China consumers, sport, culture, fashion, and emerging marketplace trends
  • Strong English and Chinese communication skills

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien