Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

SENIOR INBOUND ASSOCIATE, KOREA

KOREA, APLA

WHO YOU’LL WORK WITH

This role reports to the Manager, Inbound Transportation Korea within Korea Supply Chain. This role will collaborate with multiple stakeholders, both internal and external. Nike origin logistics partners, regional/global operations & transportation team, digital & non-digital distribution receiving team, marketplace supply chain team, and integrated business planning team to manage import/export shipment in right place at the right time.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an experienced basic knowledge of Supply Chain Import & export industry and have understanding the inbound shipment delivery process and transportation from origin to destination is responsible for end-to-end execution of origin communication, shipment planning, system control and logistics-service provider measures for inbound operations excellence. This role will also focus on digital & non-digital cost & process analysis for entire inbound planning and execution under product importation and look for opportunities to expand the inbound & transportation future state. The inbound associate will prioritize high volume requests from Nike’s internal commercial team partners and will optimize every single product delivery readiness on time. This role will be based in Nike Seoul headquarters and there may be business trips to work-related areas.

  • Minimum of 1 years of supply chain and operations experience.

  • Bachelor’s degree in business, Analytics, Supply Chain, International Trade, or related field.

  • Strong written and oral communication skills both Korean & English.

  • Competency in researching, analysing and problem-solving skills is used in seeking out. opportunities to advance and improve business, policy & procedure development.

  • Excellent strategic planning, time management, prioritizing, interpersonal skills and multitasking abilities.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will use Nike’s internal systems to review product delivery schedule and determine shipment load plan for maximize fill rate and transportation cost saving. You will be responsible for the origin communication of product delivery confirmation for Korea importation under trade law & system: 

  • Work directly with logistics service providers (ocean carrier, air forwarder, inland trucker & customs broker) to provide inbound shipment delivery progress, shipping documentation, and resolve the delivery matter from origin to destination.

  • Use transportation system to track shipment from origin to destination along with internal & external partners to improve inbound visibility.

  • Facilitate functional meetings to align the objective with cross-channel for business decision and analyze non-value-added cost & process to reduce inefficiencies.  

  • Verify process development & cost saving, maintain inbound procedure relating to standard document to ensure consistency of inbound operations excellence including internal & external report submission.  

  • Create internal & external inbound performance report with deep business analysis including target, variance, risk and opportunity to ensure on time product.

  • Work with trade & customs team to resolve problems in the end-to-end inbound logistics process.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien