Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH


You will collaborate with Nike’s Footwear Industrial Design, Color Design, Graphic Design, Digital Design, Marketing, and Development teams to bring seasonal creative direction to life through innovative footwear materials. You’ll join an expression team that includes one color designer, two product designers, and an Expression Design Director.

This role reports directly to the Expression Design Director.

WHO WE ARE LOOKING FOR


We are seeking an exceptional Senior Footwear Materials Designer who combines industry experience, problem-solving skills, and creativity to shape the future of Tennis Footwear at Nike.

  • To be considered, you must submit a creative design portfolio. Please provide website links or attach pdf files when you apply.
  • Bachelor’s degree in fashion, textiles, or industrial design or related field or equivalent combination of education and experience.
  • 5 + years' experience of material design or textile design, fashion design, product design, industrial design, accessory or footwear design, preferably in product creation or in an agency 
  • Ability to translate consumer insights and performance data into compelling narratives and product execution.
  • Exceptional written and verbal communication skills tailored for diverse audiences.
  • Ability to simplify technical details into clear, inspiring narratives that foster collaboration.
  • Strong interpersonal skills to build trust and transparency across teams.

WHAT YOU’LL WORK ON


You’ll work on a wide range of Nike Tennis products—from top athletic moments to core franchises. Your role spans concepting and ideation through finalizing tech packs, collaborating with manufacturing partners, and occasionally engaging directly with athletes. Expect a dynamic mix of challenges and rewards as you:

  • Own the material craft: You concept, sample, and specify uppers/tooling using cutting edge processes (engineered knits, films, laminates, textiles, coatings, synthetics/leather) while curating and elevating carryover materials for refreshes and collection models.
  • Collaborate across the offense: You partner daily with Footwear Design, Color, Product Development, PLM, Engineering, Sustainability, and factory/LO teams to align performance, cost targets, and calendar gates—building trusted relationships that move work forward.
  • Translate ideas to tech packs: You deliver impeccable BOMs, finishes, callouts, test methods, and construction details; you drive readiness at each creation milestone and troubleshoot for manufacturability with vendors.
  • Bring athlete and consumer voice into the work: You synthesize athlete feedback, wear test and lab data into material decisions—and at times meet directly with athletes and Sports Marketing to validate feel, fit, and durability.
  • Tackle complex problem solving: You navigate sample builds, root cause issues (abrasion, flex, peel/delam), and corrective actions; you anticipate risks and build mitigation plans that protect quality and timelines.
  • Drive clear and effective communication across cross-functional teams, ensuring alignment on material strategies and timelines.
  • Translate complex material concepts into concise, actionable information for stakeholders at all levels.
  • Champion clarity in documentation, presentations, and reporting to support informed decision-making.
     

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien