Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
SENIOR PLANNER- ACG Men’s & Women’s
Step into one of Nike’s most coveted teams. All Conditions Gear is the outdoor-performance brand for athletes who chase challenge, adventure, and the raw connection that comes from thriving in the wild. From the expanding All Conditions Racing Department to partnerships with leading trail races, we show up for outdoor athletes and the communities that move with them. Our mission: help consumers and teammates thrive in every condition—and have a good time doing it.
As Senior Planner, you’ll help chart the next stretch of trail as we continue to build ACG across North America. You’ll blend science, instinct, and a genuine passion for the outdoors to shape the trajectory of the brand. If you’re ready to build what’s next—not simply follow a map—this is your chance to be part of something WILD.
WHO YOU’LL WORK WITH:
You’ll move cross-functionally with Merchandising, Sport Planning, Marketplace Planning, Sales, and Marketing/Brand teams—bringing clarity, curiosity, and momentum to every partnership.
WHAT YOU’LL WORK ON:
This won’t be just another planning job. It will be rewarding, fast-paced, and close to the pulse of the North America ACG men’s and women’s business. As an ambassador for Nike and ACG, you’ll bring drive, determination, and an unyielding commitment to excellence to the everyday work. You’ll create assortment plans that tell a sharp seasonal story and help Merchandising build a line grounded in profitability and consumer-centered offerings. Along the way, you’ll connect financial plans with product opportunities by collaborating closely with Merchandising and Sales on a comprehensive strategy for what comes next.
- Use statistical forecasting, data science, and bold new ways of working to build stronger plans and make smarter pre-season and in-season decisions.
- Bring hands-on assortment planning experience and a strong command of financial, product, and inventory planning.
- Move people to action with compelling, data-grounded storytelling.
- Link up with key Geo and Global partners to strengthen business health across the full product life cycle
- Bring a real connection to the outdoors and the product segment—mud on your shoes is welcome, though not required
WHO WE ARE LOOKING FOR:
We’re looking for a Senior Planner who can turn complexity into a clear route forward. You’ll build end-to-end, bottoms-up assortment plans with Merchandising, Sales, and Business Planning, creating forecasts grounded in profitability, productivity, and consumer-centered offerings. You’ll own pre-season style-color forecasts, sharpen them through in-season optimization, and help drive a robust seasonal rolling forecast with account planning teams.
- Bachelor’s degree in Business, Supply Chain or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Have proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables and formulas.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.