Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Position Title: Assistant Head Coach
Posting Title: Assistant Store Manager
Internal Title – Assistant Head Coach
WHO ARE WE LOOKING FOR?
To work in retail is to be the face of Nike, Inc. With a relentless focus on product knowledge and customer service, Nike Retail teams give valuable experiences to consumers every day. Across the globe, every store has a unique perspective and hosts an inspiring community of sport and style devotees. A career in Nike Retail demands creativity and ambition and offers the opportunity to grow with some of the best athletes, teammates, and retail partners in the industry.
We are looking for a Nike Store Assistant Head Coach who knows how to make retail personal. It’s not about transactions, it's about connections. You will focus on execution, product presentation and service, to show your team and the customer what you know - what’s great about the product and why.
WHAT WILL YOU WORK ON?
As an Assistant Head Coach, you will assist the Store Leader (Nike Head Coach) by managing one or more of the store functions (sales, merchandising, operations, accounting, etc.) or by managing a particular floor/business in a store. You will perform all store management functions in the absence of Head Coach. You will coordinate and supervise the daily activities of business support staff and set priorities for the team to ensure task completion, coordinate work activities with other supervisors. You will apply management skills to improve efficiency and accomplish operational objectives within own unit and will be responsible for recruiting and hiring top talent to ensure a diverse and energetic work environment. You will set priorities for employees to meet daily deadlines, develop plans to meet short-term objectives, perform work in support of brand plans, demonstrate link between daily work & company mission and participate in initiatives, and programs. You will prepare statistical and narrative reports of store activities. Also, you may be required to communicate with Visual team and/or oversee physical site maintenance
WHAT YOU BRING
Bachelor's Degree and a minimum of 4 years retail experience, or 5 years retail experience in lieu of a degree.
A minimum of 3 years management experience, including experience in coaching, counselling and developing people
Ability to lead a high level of customer service in a Brand Retailer
Ability to recruit, lead, and manage a team
Ability to work evenings, weekends, and holidays
Of course, our commitments don't stop with our customers. If you're up to the challenge of Nike Retail we'll make it worth your while. You'll be working in a great team environment, with access to the latest and greatest Nike products and apparel. Not to mention, a compensation and benefits package that's among the best around. Join us and see what it means to become part of the Nike Retail experience.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
