Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

Brand Marketing at Nike serves as the 
captain in driving our Sport-led offense across the Pacific territory. As part of the Run/Train Brand Marketing team, you will work in close collaboration with other Marketing teams (Retail, Digital, Media, Communications, Brand Creative) and a wider cross-functional group both locally and in our APLA and Global teams to deliver disruptive and effective campaigns for the brand.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike Pacific is seeking an enthusiastic, fresh marketing talent to join the Brand Marketing team with a specific focus on Training and Running, and flexing across other sport priorities as needed. The successful candidate will be a focused self-starter, ready to take direction, feedback and initiative on given tasks. They will have strong project management skills and an understanding of marketing briefs, budgets, processes, reporting and timelines. Specific requirements include:

  • Bachelor Degree in Marketing or similar, with minimum 2 years experience in a creative, brand or commercial environment.
  • Authentic passion for and understanding of Running and/or Training, and a wider connection to sport.
  • Demonstrable connection to youth culture, including understanding of Social Media behaviours and platforms.
  • Strong communication and relationship-building skills, including with a variety of cross-functional internal teams and external agency partners.
  • Positive, go-getting personality – ready to dive into projects with a team-first mentality.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Brand Marketing Senior, reporting into a Brand Director, you will be responsible for supporting the brand team across a diverse range of tasks to deliver our successful execution of brand campaigns. While your primary focus will be on Training and Running, there will be a need to support other Sport brand teams - such as Global Football or Tennis – around key moments.

Key responsibilities will include:

  • Contributing ideas and opportunities to continue to grow our position in Training and wider sport culture with youth.
  • Input into strategic brand plans and leading the execution of events and activation moments.
  • Organising the ordering, tracking and delivery of product requirements for key moments such as shoots, seeding and events.
  • Leading the briefing of internal teams and external agency partners, and work with them to deliver reporting and campaign insights as required.
  • Collaboration with our Paid Media, Digital Marketing and Retail Marketing teams on the coordination and roll-out of campaigns across marketing channels.
  • Working with partners and communities within the Training and Running categories to understand their needs and service them effectively.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien