Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
The EIM Viz Squad builds End-In-Mind Visualization, the interactive digital wall where Nike's merchants plan, share and review assortments. Reporting to the Engineering Manager, you’ll collaborate with your peers, product team, business stakeholders and other partnering teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a seasoned full-stack engineer with deep TypeScript and React skills, who likes hard frontend problems such as complex interactive interfaces and application state that must stay correct. They think in systems: they trace a problem through the UI, the API and the data before they fix it. They care about craft, accessibility and tests that catch real regressions. They are comfortable owning delivery end to end, from backend services on AWS to the pipeline that ships the code. They write things down, with clear PRs, decision records and docs that stay in sync with the code. They are pragmatic about scope, prefer the simplest change that works, and use AI coding tools well without trusting them blindly.
- 5+ years building production web applications, domain-driven design, and microservices - with significant time in TypeScript and React
- Bachelor’s degree in computer science, Engineering, Information Systems, or equivalent professional experience in lieu of a degree
- Hands-on experience with Node.js services on AWS (ECS Fargate, DynamoDB, S3, ALB etc.) and infrastructure as code (Terraform, AWS CDK etc.)
- Experience with CI/CD and package publishing (Jenkins, GitHub Actions, NPM registries such as Artifactory)
- Nice to have: Three.js or React Three Fiber for 3D product rendering, Vite library builds, and Vitest or React Testing Library.
WHAT YOU’LL WORK ON
You'll shape how Nike merchants visualize and agree on assortments. You'll own features end to end, across the interactive wall, the APIs behind it, and its integrations with other Nike merchandising tools. You'll also raise the bar for quality, performance and engineering practices across the squad.
- Build and refine a rich, interactive planning experience, with drag-and-drop, product detail views and layouts that hold up across browsers and screen sizes.
- Own complex client state, such as autosave, versioning, undo/redo and multi-user review flows.
- Design and extend Node/TypeScript APIs and integrate with internal product and planning services.
- Ship the experience as an embeddable module that other Nike applications can host and keep its contract with those host’s stable.
- Own CI/CD, package publishing and environment promotion, and make releases boring.
- Harden security and reliability at trust boundaries: authentication, cross-application embedding, and service-to-service access.
- Mentor engineers, review PRs thoughtfully, and write the decision records and docs that keep a fast-moving product understandable.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.