Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH


The Senior Technical Designer partners closely with Design, Product Management, Product Creation Centers (PCC), Materials, Manufacturing, and other cross-functional teams to deliver Nike Sportswear apparel against development, fit, and quality deliverables.


WHO WE ARE LOOKING FOR


Nike is looking for a Senior Technical Designer who brings strong apparel technical design and product creation expertise, paired with sharp problem-solving, organization, and communication skills. This person knows how to translate design intent into exceptional, commercially viable apparel through fit, construction, quality, performance, and sustainability while achieving profitability goals. They can create clear product specifications and construction instructions, offer alternative technical solutions, and collaborate effectively across the cross-functional team. They are comfortable managing multiple projects and priorities and stay current on market trends, new technologies, consumer needs, and team goals.


  • A minimum of 3 years directly relevant work experience.
  • Bachelor's degree in apparel design, textile science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • Minimum 5 years of relevant apparel technical design or product creation experience.
  • Experience in apparel fit, pattern-making, grading, construction, specifications and manufacturing methods.
  • Proficiency in Adobe Illustrator and Microsoft Office; experience with Optitex and 3D apparel development platforms such as CLO or Browzwear strongly preferred
  • Ability to travel up to 10% domestically and internationally.

WHAT YOU’LL WORK ON


You’ll execute assigned Nike Sportswear apparel across men’s and/or women’s product, translating consumer insights and design intent into commercial product. In close partnership with cross-functional teams, you’ll drive fit, construction, quality, manufacturability, and product integrity throughout development.


  • Coordinate fit, construction, and technical execution from concept through commercialization and production, delivering against key dates and product goals.
  • Create and maintain technical documentation for assigned styles, including specifications, patterns, and prototype notes.
  • Execute fit and construction standards that strengthen consistency, quality, and manufacturability.
  • Facilitate prototyping, identify technical and manufacturing challenges, communicate progress, and help protect product integrity throughout development. 
  • Partner with Design, Product Management, and Product Creation Centers to translate consumer insights and design intent into commercial products.
  • Collaborate with Materials, Manufacturing, factory vendors, and other cross-functional partners to support development, fit, quality, and manufacturability.
  • Stay current on market trends, new technologies, consumer needs, and team goals to help complete projects within product creation guidelines.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien