Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will join a collaborative engineering team specialized in developing cloud-native applications and integration solutions with the help of AI. The group combines technical expertise with functional knowledge of Finance & Procurement to deliver enterprise-grade solutions.
As part of this team, you will be involved in designing and building services in a continuous delivery model on the Nike cloud platform. This role will also partner with leads and architects to help establish a technical vision and deliver innovative services which are consistent, robust, maintainable, and highly scalable. You will regularly interact with Procurement capability team, other engineering teams, and technical peers to ensure solutions meet global expectations for financial service, security, reliability, and performance. We follow agile methodologies and practice DevOps.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a skilled Software Engineer II with a passion for building and maintaining data platforms and delivering next-generation procurement and invoice technology solutions. You thrive in a collaborative environment, have a proven track record of delivering reliable software, and are excited to help elevate engineering practices and team capability. A learning mindset, excellent analytical skills, and strong written and verbal communication are essential.
Skillset Required
- 3+ years of experience in software development, with a strong foundation in distributed systems and data platforms.
- Proficiency in programming languages such as Python, Node.js, Java.
- Deep expertise with cloud platforms like AWS (EC2, Lambda, ECS, EKS, SQS, DynamoDB, S3, CLI)
- Hands-on experience with AWS RDS, Apache Spark or Databricks
- Proven ability to deliver high-impact, API-first microservices at scale.
- Proficiency in containerized application development and deployment
- Familiarity with GitHub, JIRA, Jenkins
- Demonstrated expertise in Terraform, CloudFormation for Infrastructure as Code operations
- Familiarity and development experience with tools like VS Code, Cursor, GitHub Copilot
- Strong problem-solving and analytical thinking skills
- Excellent communication and collaboration skills
- Preferred to have some knowledge of AI & ML
- Integration experience with SaaS platforms (e.g., Coupa, Ariba), SAP, and middleware solutions (Oracle Fusion) is a plus
- Working experience integrating with open-source applications (e.g., Kafka, NiFi) is a plus
WHAT YOU’LL WORK ON
- Develop and maintain scalable data platforms and services supporting complex transactional flows globally
- Develop SDKs, APIs, and microservices to support enterprise-wide data and analytics needs
- Write clean, maintainable, and well-tested code, with all needed documentation
- Implement best practices in software development, data governance, and platform observability
- Collaborate with senior engineers and other team members to develop robust solutions
- Ensure data quality and reliability through testing and validation
- Develop artificial intelligence and machine learning solutions tailored to specific use cases
- Participate in code reviews and contribute to team knowledge sharing
- Assist in troubleshooting and resolving production issues
- Follow Agile methodologies and practice DevOps
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.