Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work with Pega COE team and report to Manager Business Process Automation and PEGA Team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Must have at least 3-5 years of extensive hands on experience on design and development of BPM applications using Pega.
Must have at least 3 Pega certifications especially PCSSA
Must have hands on experience in Agents, Integrations (SOAP/REST/SQL), Declarative Rules, Decision Rules, Case Types and Cosmos UI
Pega Infinity in-depth knowledge and experience of successful projects
Experience using Pega architecture, security model and service interfaces to build effective software solutions
Experience performing version updates and upgrades , manage data migration , settings configuration and monitor performance
Exposure to systems security for Business process management solutions
Exposure to Pega Cloud , Pega Diagnostic Center , Pega Deployment Manager
Exposure to JAVA / HTML5 / CSS3 / JS / SQL
WHAT YOU’LL WORK ON
Perform analysis, design and development of BPM applications via Pega Infinity for delivering high performance business solutions for enterprise use
Write well designed, testable, efficient configurations and code to support varied and more complex IT solutions
Provide strong technical expertise and collaborate with other IT specialists to rapidly develop and deliver stunning solutions that meet changing business needs.
Perform all necessary discovery and fact finding to fully understand more complex business problems and opportunities and independently execute all assignments.
Analyze and recommend solutions to development and production issues while effectively communicating to the project team, applicable vendors and/or the manager in a timely manner.
Research and stay abreast of technology trends and IT best practices, with a focus on continuous learning and possible application to the business.
Excellent analytical, and written and oral communication skills.
Ability to work both individually and as a member of a team.
Provide direction and assistance to less experienced team members.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
