Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU WILL WORK WITH
We are looking for a Software Engineer II specializing in iOS mobile engineering to help design, build and deliver
reliable point-of-sale experiences for Nike Stores. You will join the Store Experience organization, which develops
front-of-house point-of-sale capabilities and back-of-house reporting and store-management solutions for a global
retail environment.
The role combines hands-on application development, quality engineering, automation, integration testing, and
technical debugging. You will own capabilities from requirements through production, working with product,
architecture, infrastructure, security and geographically distributed engineering teams to identify risks early and
deliver scalable, secure and supportable solutions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
• Design, develop, test and deliver iOS point-of-sale capabilities across cart, checkout, payments, receipts and
store integrations.
• Build maintainable Swift and Swift UI solutions using modern mobile architecture and Apple Human Interface
Guidelines.
• Integrate and validate payment solutions, printers, scanners, cash drawers and other store technologies,
including market-specific payment and fiscal requirements.
• Develop unit, UI, integration and regression tests; automate appropriate scenarios while ensuring hardware-
dependent journeys receive hands-on validation.
• Use Xcode, application logs, and code-level investigation to troubleshoot complex failures across software,
payments, hardware, and dependent services.
• Partner with product owners to clarify requirements, define MVP scope, identify technical and quality risks, and
support realistic delivery plans.
• Collaborate with engineering, architecture, infrastructure, privacy and security teams to ensure applications are
properly designed, operated and maintained.
• Improve performance, scalability, extensibility, reliability, usability, availability and testability throughout the
development of lifecycle.
• Participate in sprint planning and Scrum ceremonies, contribute to estimation and execution, and drive defects
through root-cause analysis and resolution.
• Monitor and support production health using engineering observability and analytics tools and contribute to
continuous improvement through DevOps and Agile practices.
• Use AI-assisted engineering tools such as Cursor and GitHub Copilot to improve productivity and code quality,
applying appropriate review, privacy and security practices.
WHAT YOU’LL WORK ON
Deliver reliable, maintainable iOS capabilities that meet functionality, quality, security and operational
expectations.
• Ensure critical checkout and store-integration journeys are comprehensively validated before release.
• Prevent critical production issues through early risk identification, robust engineering practices, and meaningful
automated coverage.
• Independently investigate and resolve complex failures across application code, payments, hardware and
dependent services.
• Improve application performance, stability, observability, testability, and release readiness over time.
• Communicate engineering status, quality risks and release readiness clearly to technical and business partners.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.