Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO WE ARE LOOKING FOR

As a Workday Senior Software Integration Engineer III, you will work with the team of engineers working on integrations across products. You will responsible to develop, test, and deploy integrations required to meet business requirements. You will be driving the technical deliverables to be delivered on time.

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Create detailed system integration specifications, field mapping, and process designs

  • Evaluate, communicate, and coordinate the technical impacts of application configuration decisions.

  • Collaborate closely with the Product Managers and Configuration Engineers to understand their integrations needs.

  • Maintain up-to-date integration design documentation to reflect any changes

  • Conduct root cause analysis to determine appropriate action plan for break/fix.

  • Ensure 100% alignment to all policy, processes, and procedures.

  • Maintain discretion and confidentiality in all areas of HR data and information, whether internal to Nike or customer specific.

WHO YOU WILL WORK WITH

  • Work with lead / manager to make sure assigned work is delieverd on time.

  • Work with product management to understand business requirements.

  • Work with integrations and cross product engineers to deliver the deliverables on time.

WHAT YOU BRING

  • Bachelors degree in Computer Science, Software Engineering or Management Information Systems

  • 3+ years of experience building integrations and software development.

  • 3+ Workday Integrations with Workday Studio, EIB, Core Connectors and payroll connectors (PECI) and their related tools such as XML, XSLT

  • 3+ years' experience integrating systems with third-party service vendors

  • Experience with Web Services (WSDL, SOAP), EDI and Flat file integrations

  • At least one full implementation of Workday, with demonstrated Workday technical and integrations experience

  • Advanced understanding of the complete software implementation lifecycle including integration requirements gathering, design, development, testing, and move to production

  • Knowledge of SaaS applications, SaaS deployment models, and SaaS DevOps

  • Ability to collaboratively work with Product owners in the implementation of the technical content in Agile Framework.

  • Workday Studio Certification preferred

  • Experience with Object Oriented concepts preferred

  • Detail oriented with superior analytical, problem solving, pragmatism and organization skills

  • Ability to pick up new technologies and common applications

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien