Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

This person will work cross-functionally with all areas of the supply chain to ensure end-to-end tracking and delivery of seasonally ready product (MSC account teams, transportation partners, distribution centers, merchandising, sales operations, DSM, planning, and sport business integration partners) in support of Nike/Jordan’s launch and sport moments. Will work directly with senior/lead business analysts to identify opportunities for leveraging data while driving business results connecting analytics and business objectives (e.g. marketplace coverage analysis & reporting, inventory forecasting, KPI development, etc.).

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

The Sports Business Intelligence team within NA MSC Seasonal Readiness is looking for someone that has a passion for Nike/Jordan product and storytelling, with a proven capability of data analysis to solve business problems and communicate findings. Having a collaborative mindset along with the ability to work effectively in a team-oriented environment is also critical. The Sports Business Intelligence aims to provide Omnichannel long term solutions that don’t just solve the problem at hand, but help identify ways to resolve future problems through data visibility and KPI measurement.

 

Critical Experience Requirements:

  • Bachelor’s degree in Business, Finance, Strategy, Operations, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
  • Performance Management, Supply Chain Operations, S&OP, Finance or related experience preferred
  • Minimum of 2 years directly relevant work experience
  • Marketplace Supply Chain experience preferred
  • Intermediate level experience with analytical tools (SQL, Tableau, etc.)
  • Skilled in Excel/Advanced Excel. Python/R nice to have
  • Data modeling and forecasting experience
  • Shown capability of data analysis and insights to tackle business problems
  • Ability to handle ambiguity
  • Translate business problems to technical tasks

 

Key Experiences to Gain:

  • Marketplace Supply Chain knowledge
  • End-to-end product launch knowledge
  • External customer facing communication
  • Data Analysis and Data Visualization
  • Storytelling with data
  • Balancing multiple priorities
  • Complex problem solving and storytelling through critical thinking and facts
  • Ability to learn quickly and adapt to new technologies and methodologies
  • Trade-off decision making
  • Cross-functional collaboration

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien