Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Sport Readiness team serves as the Marketplace Supply Chain lead for an assigned sport, driving seasonal readiness and execution across Nike’s omnichannel marketplace. The team partners with Sport GMs, Merchandising, Planning, Brand, Marketing, Transportation, and Marketplace Supply Chain Direct and Partner teams to manage the orderbook, anticipate and mitigate risk, coordinate launches, and help deliver product to the marketplace on time.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The MSC Seasonal Readiness Team is looking for a Supply Chain Specialist II who can turn complex supply chain information into clear action. The ideal candidate brings supply chain experience, sharp attention to detail, and a collaborative approach. They work effectively in a dynamic environment, communicate with clarity, and manage multiple priorities without losing sight of accuracy or impact.

This individual uses SAP and reporting tools to manage the orderbook, surface risks and opportunities, and share actionable insights with cross-functional partners. They build trusted relationships, navigate ambiguity, and strengthen seasonal execution through operational excellence.

Critical Experience Requirements:

  • Bachelor’s degree in Communications, Supply Chain, Operations or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • 2+ years of experience in supply chain, operations, process improvement or strategic communication.

The ideal candidate would have the following:

  • Strong written and verbal communication skills
  • Strong problem-solving and critical-thinking skills, with a proactive approach
  • Ability to analyze data, influence decisions, and communicate insights through clear storytelling
  • Experience using SAP, Excel, and Tableau

Mynext: Be Empowered to Grow within Nike and Create the Future

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, you will coordinate and execute activities across the omnichannel orderbook for your assigned sport. You will connect cross-functional partners, share timely information, identify risks, and drive actions that support seasonal objectives. You will represent your sport across Marketplace Supply Chain and help move product to the marketplace with clarity and precision.

In this role, you will:

  • Partner across functions to establish and maintain clear communication standards and support consistent delivery of your sport to the marketplace.
  • Monitor and execute product launches to help ensure marketplace coverage is complete and on time.
  • Deliver clear, audience-focused communication across forums, from one-on-one conversations to formal presentations.
  • Track deadlines against the code calendar, coordinate required actions, and communicate updates to cross-functional partners.
  • Build a connected cross-functional network, align partners around shared priorities, and drive coordinated action.
  • Manage competing requests, set priorities, and follow through to support on-time marketplace delivery.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien