Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
Nike Direct Store Full-time Sales
Nike直營店鋪全職售貨員
(Job Title: Athlete)
Job Description 職位描述:
- Handle day-to-day operation duties and tasks in our retail shops.
- 處理直營零售門市日常營運事務。
- Provide sales support and excellent service to customer.
- 為顧客提供優秀的銷售及顧客服務。
What we can offer 我們能為你提供:
- MPF Scheme, Medical, Life Insurance, Dental Benefits
- 強積金計劃、醫療及人壽保險、牙科福利
- Health and Fitness Reimbursement
- 健身報銷
- 8 working hours
- 8小時工作
- 12 Days Annual Leaves, Statutory Holidays
- 12天帶薪年假、法定假期
- Double Pay
- 年底雙糧
- Competitive Commission Scheme
- 具競爭力的獎金計劃
- Free full set uniform will be issued quarterly
- 季度發放免費全套制服
- Employee Discount
- 員工折扣
Who are we looking for 我們正在尋找這樣的你:
- F.5 or above.
- 中五或以上學歷。
- At least 1-2 years retail sales experience is preferred.
- 1-2年零售行業經驗優先。
- Fluent in Cantonese, Mandarin and English.
- 流利廣東話、普通話及英語。
- Energetic, team player, fast-learning and service oriented.
- 有活力、具團隊精神、快速學習能力及具顧客服務意識。
- Interested in NIKE & sports.
- 對 NIKE 及 運動感興趣。
- Basic knowledge in NIKE products (Good to have).
- 基礎 NIKE 產品知識(非必須)。
* Due to large number of applications, we regret to inform that only candidates who meet requirements will be contacted.
* Please be noted that NIKE Great China recruitment center is based in SHANGHAI, thus candidates may receive call from Shanghai.
* NIKE is an equal opportunity employer - Personal data collected will be used for recruitment-related purpose only.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.