Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

The future of Nike has never looked better.

Are you a natural leader? Do you have experience coaching and inspiring large teams? Nike is on the look out for a Coach - Service & Selling (2IC) to join our South Wharf store.

WHAT WILL YOU WORK ON?

Leading a team of employees, you'll be part of a diverse and inclusive team with opportunities for personal growth and professional development, all in a casual work environment where you can be your authentic self. And, with a generous employee discount and impressive benefits, we’re pretty confident you’re going to love it here!

Reporting into the Assistant Head Coach (Service & Selling), you will:

  • Lead: ensure the team provide fantastic customer service!
  • Coach: provide leadership, people development and feedback to elevate your Department, through training, performance management, as well as succession and career planning
  • Drive: assist the team to achieve targets and KPIs by unlocking their potential
  • Inspire: care about the team and, most importantly, have fun!

WHO WILL YOU WORK WITH?

You’ll get to work with an amazing and supportive instore leadership team, from Head Coach to Athletes and anyone in-between!

WHAT YOU BRING TO NIKE

We are wanting to speak with talented retail leaders that can head up our Service & Selling department. To be successful in this role, these are all the great things you can bring to Nike;

  • A passion for the Nike brand
  • Previous retail leadership experience, ideally focusing on service/sales, checkout, product and consumer metrics
  • Exceptional written and verbal communication
  • Great time management
  • Ability to think on the fly

The successful candidate will work a rotating roster and must be available to work weekends, evenings and holidays as needed.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre