Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?

WHO YOU’LL WORK WITH

We are looking for an experienced Director of Engineering to join our team in Bengaluru, India to lead development of Nike’s Product Design and Development platforms and experiences. The Director of Engineering will lead, support and develop team members, manage priorities and create results across boundaries. The successful candidate is an inclusive and empowering leader with a history of enabling agile teams to solve technical problems in a product model, including building scalable platforms and web applications.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an experienced Director of Engineering to join our team in Bengaluru, India to lead development of Nike’s Product Design and Development platforms and experiences. The Director of Engineering will lead, support and develop team members, manage priorities and create results across boundaries. The successful candidate is an inclusive and empowering leader with a history of enabling agile teams to solve technical problems in a product model, including building scalable platforms and web applications.

Key Qualification  

  • Bachelor’s degree in computer science, engineering, or equivalent experience

  • 15+ years leading high-performing software engineering teams, including 5+ years managing direct reports

  • Strong technical and business communication, strategic thinking, and the ability to turn strategy into measurable outcomes

  • Hands-on knowledge of front-end technologies (Javascript or Typescript or React or Vue or Angular), Backend service technologies (Java or Node.js or Python) and cloud-native distributed system technologies (AWS: EC2, ECS, DynamoDB, Lambdas, S3 etc.)

  • Proven ability to drive solution design, technical delivery, process improvement, and engineering excellence

  • Experience with Agile software development, DevOps, observability tools, and modern software architecture patterns like micro-services architectures and domain driven design.

  • Ability to create technical architecture diagrams, API specifications, data models, engineering planning and implementation strategy & test documentation

  • Experience with 3D design (Blender, Rhino, CLO), visualization, game development, or AI/ML solutions preferred

WHAT YOU’LL WORK ON

In addition to building and managing our multi‑team engineering offense in the Bengaluru Capability Center, you will:

  • Plan engineering capacity to ensure scalable delivery.

  • Manage third‑party engagements and vendor relationships.

  • Collaborate with business stakeholders to align technical execution with organizational priorities.

  • Lead a software delivery organization to innovate and deliver business value at scale.

  • Drive engineering excellence by championing modern web application design principles.

  • Establish best practices for scalable, cloud‑based service architectures.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre