Forma parte del equipo NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
Dirección: Locales 1A al 5A, Blvd. Aeropuerto 841, Predio Santa Anita, 37295 León de los Aldama, Gto.
Horas: 40 horas por semana - 5 días a la semana, 8 horas al día con disponibilidad de 09 a 22 horas / 2 días de descanso a la semana (rotativos)
En NIKE estamos buscando un.a Lead Product / Jefe de Producto – Plaza Las Américas
Como nuestro líder de piso tu misión será crear un ambiente que proporcione una experiencia de compra superior al consumidor, implementar programas/procesos para impulsar los resultados empresariales.
Responsabilidades básicas
Organizar la semana y el trabajo de ejecución de piso de ventas
Comunica necesidades de producto.
Encargado de coordinar ejecución de promociones
Gestión y control de auditorias de fuera de stock en piso de ventas.
Revisión del layout de tienda y propuesta de cambios de acuerdo a la necesidad de negocio.
Promover el compromiso de todos empleados con la marca.
Ofrecemos:
Sueldo más Bono
Prestaciones superiores a las de la ley
Contratación Directa
Plan de crecimiento y carrera
Excelente ambiente Laboral
Calzado y uniforme sin costo
Seguro de Gastos Medico Mayores
Plan Dental anual
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura terminada o trunca
Experiencia 2 años de experiencia en posición gerente o Subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas, centros comerciales)
Dominio de los productos de Microsoft Office y de los sistemas comerciales minoristas
Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento
Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y asesoramiento de los empleados
Competencias Personales:
Trabajo en equipo
Liderazgo.
Orientado a resultados
Comunicación efectiva.
Manejo del estrés y tolerancia a la frustración
Pasión por las ventas y el servicio al cliente
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
