Forma parte del equipo NIKE, Inc.
NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.
אנחנו מחפשים Lead שיצטרף לצוות שלנו, יתמוך בפעילות היומיומית בחנות ויעזור לנו להעניק ללקוחות את חוויית NIKE במיטבה.
מה עושים בתפקיד?
• מובילים את הצוות ברצפת המכירה, נותנים דוגמה אישית ומעניקים שירות מצוין ללקוחות
• תומכים בצוות במהלך העבודה היומיומית ועוזרים לשמור על עבודה יעילה ואווירה חיובית
• לוקחים אחריות כ-Keyholder בעת הצורך, כולל תמיכה בפתיחה ובסגירה של החנות
• עוזרים ליצור בחנות סביבה מזמינה, אנרגטית ואיכותית עבור הלקוחות שלנו
• תומכים בחידוש מלאי, סידור המוצרים, סטנדרטים של שירות ובפעילות השוטפת ברצפת המכירה
• מיישמים את האסטרטגיה של NIKE בחנות, כולל Membership, שירותים דיגיטליים, יצירת קשר עם לקוחות ופעילויות מותג
• עובדים בשיתוף פעולה עם הנהלת החנות כדי לוודא שהפעילות היומיומית מתנהלת בצורה חלקה
מה מקבלים?
• בונוס חודשי המבוסס על ביצועי החנות
• הנחות אטרקטיביות לעובדי NIKE בחנויות ובאונליין
• הדרכות שוטפות בנושאי מוצרים, מכירות, שירות ותפעול החנות
• ביגוד של NIKE לעובדים
• גישה חינם לאפליקציית Headspace
• תוכנית פנסיה הכוללת הפרשות של NIKE
• החזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה
• ימי חופשה בתשלום והטבות נוספות הקשורות לחופשות משפחתיות ומיוחדות
• תוכנית סיוע לעובדים (EAP), המציעה תמיכה אישית וחסויה לכם ולבני משפחתכם
• מתנות לרגל נישואין או לידת ילד/ה, וכן מתנות לראש השנה ולפסח
מה אנחנו מחפשים?
• ניסיון בעבודה בחנות קמעונאית
• ניסיון בלקיחת אחריות במהלך משמרת, בפתיחה או סגירה של החנות או כ-Keyholder יהווה יתרון
• אהבה ל-NIKE ולספורט ורצון להעניק ללקוחות חוויה מצוינת
• יכולת תקשורת טובה וגישה של עבודת צוות
• ביטחון ביכולת לתמוך בחברי הצוות ולהוביל באמצעות דוגמה אישית
• אוריינטציה מכירתית וביטחון בעבודה מול לקוחות
• יכולת לעבוד על מספר משימות במקביל בסביבת עבודה דינמית ומהירה
• עברית ברמה שוטפת
• גמישות לעבודה במשמרות ובסופי שבוע
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
