Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?
Role Overview:
Develop & Create retail storytelling strategies & plans for assigned stories that fuels consumer journeys & experiences to powers the flywheel - Shop, Do, Spread & Discover Sport. Drive the E2E process for Seasonal Must Win stories from plan to execution in door level.
Key Accountabilities:
- Develop & Create consumer journeys informed retail marketing by concept/door dimension to support business.
- Orchestrate in store consumer journeys for Nike retail concepts in the GC Marketplace that build awareness.
- Develop immersive storytelling & experiences, against consumer, brand, business outcomes and KPIs, including commercial stories and non-seasonal storytelling strategies.
- Drive/support the campaign and project forward by consolidation and follow through the executional process cross-functionally
- Through integrated marketing, connect seasonal core products, commercial district bestsellers, and regional offerings of stores to effectively execute retail activities and marketing material integration, reviewing each season’s performance and sales returns to assess investment viability, evaluating the efficiency of each campaign and material, and guiding operations for the next season.
- Develop and consolidate briefs for seasonal & storytelling assets & experiences for assigned stories by concepts are retail right and meet the needs of the retail marketplace & concepts, which informs deliverables across brand architecture stories.
- Drive annual brand plan & deliverables, in partnership with the brand and creative teams to deliver an integrated consumer journey and seasonal chapters, coordinating with store brand narrative teams to drive efficiency & alignment
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
