Únete al equipo de NIKE, Inc.

NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte mundial. Es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?

Role Overview:

Support Geo seasonal product adoption and adopt consumer right assortments for the Nike direct stores, leveraging historical data, analytics and real-time market feedback into the future season while winning today.

Key Accountabilities:

In SEASON:

  • Adopt the marketplace seasonal product plans by door level to support a distinctive assortment with speed and responsiveness.
  • Connect with planning and Nike stores managers on in-season product assortment allocation and performance tracking
  • Track geo product lifecycle at door level to move at the pace of sports in retail, balancing newness and consistency across the sport assortment framework

FUTURE SEASON:

  • Amplify sport intent in retail, work with SBD team/ND Merch on future season assortment feedback and insights with retail perspective to fulfil Nike direct product needs, With Intelligence on product opportunities from Nike direct stores
  • Manage assortment planning in depth of door level during the seasonal process and gather insights from and support optimal trading of in-market seasons
  • Create vision and plan for growth, working with cross-functional partners to unlock opportunities and drive the business

Key Deliverables:

  • Read and react to in season analytics and identify opportunities to indoor level adapt current business and inform future assortments, merchandising strategies and strategic initiatives driven by member mindsets
  • Partner with Nike store managers & x-function stakeholders to get after product opportunities to serve GC consumer needs. 
  • Ensure indoor assortments support financial targets in partnership with Planning and Analytics.
  • Deliver and participate in the key code gates and for indoor level assortments execution.

Qué ocurrirá

PROGRAMA DE CONTRATACIÓN

01. Presenta una solicitud

Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.

02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación

Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.

03. Haz una entrevista

Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.

Dos personas sonriendo y abrazándose en un ambiente al aire libre